重庆某医院编外聘用员工人事档案管理探讨

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由于体制原因,大中型医院编制外人员人事档案存在转移不及时、建档不全、利用不便、损毁和"弃档"等现象。目前的《流动人员人事档案管理暂行规定》仍需不断完善有关条款,建立用人单位代保管聘用员工人事档案制度,加快流动人员档案管理信息化建设,建立人事档案转接与"五险一金"转接挂钩等办法措施,以促进聘用员工人事档案健全完善。
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