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摘要：大学生摄影需求逐渐增加，对于大学生群体而言，更便捷的拍摄服务和多样的拍摄风格更为关键。现在世面上传统的摄影团队对于大学生而言服务方式和顾客定位都略有不同，无法满足大学生多样化的需求。根据以上问题本文决定提出对大学生新型摄影团队创新创业的研究。
关键词：摄影团队;创新创业;互联网+
引言：
如今，时代发展，年轻人这一消费力量不断崛起，尤其是高校学生，90后、00后学生在日新月异的时代中成长，接受新鲜事物能力快。这一消费群体热衷于摄影艺术，希望通过摄影的方式来记录生活的美好。在此刻情景下大学生摄影团队应运而生，针对学生群体为其提供更便捷高效的拍摄服务，以及更多样化的拍摄需求。
一、传统摄影团队的现状
随着年轻群体的摄影需求不断增加，其需求风格更加多样，且流动性较高。而大部分摄影团队还是以线下实体店，影楼，工作室等方式存在，虽然伴随着移动互联网的不断发展，许多摄影工作室将自身信息发布在互联网上能让用户更方便了解，但其传统工作室也存在拍摄流程都过于正式，繁琐，拍摄风格受限，服务效率低等问题。年轻群体的生活节奏快，传统摄影工作室已无法更好地适应适应他们的需求。
二、基于用户拍摄体验需求的研究
（一）用户调研
我们大学生摄影团队主要服务对象是年轻群体，团队通过学校实地考察一对一的用户访谈，了解到了年轻群体在进行拍摄需求中的痛点和希望如何进行拍摄改进的想法。
（二）用户拍摄体验分析
摄影团队给用户提供拍摄服务的直接方式就是线下见面，见面实拍。但在线下约见的路程中，时间就被大大浪费。如何给用户提供更加高效便捷的服务是我们团队所需要思考的。
三、摄影团队可实施的措施和方法
（一）挖掘校园摄影人才，建设摄影队伍
如今在校园中，有越来越多的摄影爱好者群体。其中包含了许多拥有一定摄影水平的人才，他们自身也属于年轻群体，了解年轻人的摄影需求且自生都有较强烈的摄影热情。我们在校园中寻找并挖掘出来让其加入我们的团队。并且实施定点管理，每个学校的学生摄影师负责自己周边的摄影需求，这样便利性得到了大大的提高。
（二）利用互联网+的优势，创建属于团队自己的平台
随着互联网的快速发展，我们利用其带来的便利，在微信公众号以及其它具有一定流量的平台上创建属于团队自己的账号，同时定期在上面发布团队的动态与成果，这样可以让更多的人来了解和咨询我们，更方便给他人提供服务。也可以通过平台来进行工作的人员分配，提高工作效率。
（三）提高团队综合水平，提供更高质的服务
因为大学生等年轻群体拍摄需求多样化的因素，团队也需要定时来进行人员培训。第一，提高团队人员的职业素养，好的职业素养极为重要，团队人员对拍摄工作一定要有积极认真的态度，其工作质量才能有所保障。第二，提高专业水平，定时对人员进行拍摄技巧学习，给用户提供更高的拍摄质量，好的拍摄质量才是摄影工作室生存的关键。第三增加拍摄风格，年轻群体风格多样，团队成员也必须随时更进，需要定时关注市场需求，多学习新的风格，以确保拍摄服务。
（四）扩展新型业务，参加公益活动，提高团队知名度
因为团队中大部分成员多为在高校学生，学生即可与学校产生联系，在团队运营至一定规模时，可联系校方聚集学生举办摄影活动，这样可以浓厚摄影氛围，也可以让摄影爱好者们聚集于此互相交流摄影技巧，提升团队水平的同时也可以扩充团队人员。同时团队还可以为校方拍摄公益性照片，多参加社会上的公益性活动，提高团队知名度的同时，也可扩展团队新型业务。
四、基于实践要点问题分析
通过前期的实践调查研究，团队进行了实践工作，并取得了一定的工作成果，但在实践进行中也逐渐发现一些问题存在：
（一）人员的管理问题
部分人员距离团队有一定的距离，可能无法及时注意其工作动态，在人员管理上后期可添加每位人员的信誉制度，对待工作有问题的，会影响其信誉。当信誉到达一定程度时，可能会进行人员调配。人员摄影风格不统一，团队中每位队员的风格都会略有不同，希望后期每位成员能在自己个性的基础上加上团队的共性，每位成员们能拍出团队特有的风格。
（二）扩充用户群体范围
我们大学生创新摄影团队的主要用户群体目前还是年轻群体为主，在用户群体上还是有些局限，虽然年轻群体在日益壮大，但一直仅靠年轻用户群体，团队很容易局限思维，所以团队在后期还是要扩展业务范围，提高团队竞争力，引入新的用户群体。
（三）强化人员责任意识
首先是个人道德，个人道德即团队成员要先学会如何做好本职工作，如何养成良好的工作习惯。因此团队应该注重对成员日常基本道德品质的培养与矫正，例如引导他们在工作中，做到不遲到，学会帮助团队成员，敢于承担责任，建立自信。而在职业道德与个人道德方面，例如湖北某高校就在校园内开展了“弘扬创业就业精神，发展自我”的长期主题活动，该活动中大学生需要按照学校所制定的严格规划，完成日常中的各种社区服务任务、创业就业实操任务以及生活良好习惯养成任务等。这些活动不但能够锻炼团队成员的实践能力，培养个人的责任意识，也能够给予他们更多接触社会、融入社会的机会，对成员的个人优秀道德养成具有良好作用。
（四）注重团队合作
如今的摄影市场竞争也十分激烈，我们团队若想在社会中脱颖而出就必须拥有创新精神与合作精神，二者缺一不可。由于我们团队成员多为在校大学生，团队成员可以通过参加“校企合作”这一规划来·帮助实现这一目标，企业所提供的岗位实习机会能够帮助大学生从专业的角度来共同合作实践完成某些工作任务。因此说，当代社会发展的高速高效化与社会竞争的激烈状态也无意中激发了大学生的创新合作精神，而校方所组织的职业规划与创业就业教育也应该在合作创新方面引导大学生朝着正确的方向前行，提升他们该方面能力的重要活动措施。
结语
在大学生群体日益壮大的今天，团队通过实践研究，给需要拍摄的年轻群体提供了一个较好的解决方案。但仍需要不断开拓创新，用开放性的思维去寻找顾客需求，提高团队能力，争取让更多人能享受到优质便捷的拍摄体验。
参考文献
[1]李雯雯，周庆斌.校园写真摄影的创新性研究[J].牡丹，2020（14）：95-96.
[2]薛亦恬.高校新闻宣传摄影队伍建设探究[J].新闻研究导刊，2018，9（22）：240.
关键词：摄影团队;创新创业;互联网+
引言：
如今，时代发展，年轻人这一消费力量不断崛起，尤其是高校学生，90后、00后学生在日新月异的时代中成长，接受新鲜事物能力快。这一消费群体热衷于摄影艺术，希望通过摄影的方式来记录生活的美好。在此刻情景下大学生摄影团队应运而生，针对学生群体为其提供更便捷高效的拍摄服务，以及更多样化的拍摄需求。
一、传统摄影团队的现状
随着年轻群体的摄影需求不断增加，其需求风格更加多样，且流动性较高。而大部分摄影团队还是以线下实体店，影楼，工作室等方式存在，虽然伴随着移动互联网的不断发展，许多摄影工作室将自身信息发布在互联网上能让用户更方便了解，但其传统工作室也存在拍摄流程都过于正式，繁琐，拍摄风格受限，服务效率低等问题。年轻群体的生活节奏快，传统摄影工作室已无法更好地适应适应他们的需求。
二、基于用户拍摄体验需求的研究
（一）用户调研
我们大学生摄影团队主要服务对象是年轻群体，团队通过学校实地考察一对一的用户访谈，了解到了年轻群体在进行拍摄需求中的痛点和希望如何进行拍摄改进的想法。
（二）用户拍摄体验分析
摄影团队给用户提供拍摄服务的直接方式就是线下见面，见面实拍。但在线下约见的路程中，时间就被大大浪费。如何给用户提供更加高效便捷的服务是我们团队所需要思考的。
三、摄影团队可实施的措施和方法
（一）挖掘校园摄影人才，建设摄影队伍
如今在校园中，有越来越多的摄影爱好者群体。其中包含了许多拥有一定摄影水平的人才，他们自身也属于年轻群体，了解年轻人的摄影需求且自生都有较强烈的摄影热情。我们在校园中寻找并挖掘出来让其加入我们的团队。并且实施定点管理，每个学校的学生摄影师负责自己周边的摄影需求，这样便利性得到了大大的提高。
（二）利用互联网+的优势，创建属于团队自己的平台
随着互联网的快速发展，我们利用其带来的便利，在微信公众号以及其它具有一定流量的平台上创建属于团队自己的账号，同时定期在上面发布团队的动态与成果，这样可以让更多的人来了解和咨询我们，更方便给他人提供服务。也可以通过平台来进行工作的人员分配，提高工作效率。
（三）提高团队综合水平，提供更高质的服务
因为大学生等年轻群体拍摄需求多样化的因素，团队也需要定时来进行人员培训。第一，提高团队人员的职业素养，好的职业素养极为重要，团队人员对拍摄工作一定要有积极认真的态度，其工作质量才能有所保障。第二，提高专业水平，定时对人员进行拍摄技巧学习，给用户提供更高的拍摄质量，好的拍摄质量才是摄影工作室生存的关键。第三增加拍摄风格，年轻群体风格多样，团队成员也必须随时更进，需要定时关注市场需求，多学习新的风格，以确保拍摄服务。
（四）扩展新型业务，参加公益活动，提高团队知名度
因为团队中大部分成员多为在高校学生，学生即可与学校产生联系，在团队运营至一定规模时，可联系校方聚集学生举办摄影活动，这样可以浓厚摄影氛围，也可以让摄影爱好者们聚集于此互相交流摄影技巧，提升团队水平的同时也可以扩充团队人员。同时团队还可以为校方拍摄公益性照片，多参加社会上的公益性活动，提高团队知名度的同时，也可扩展团队新型业务。
四、基于实践要点问题分析
通过前期的实践调查研究，团队进行了实践工作，并取得了一定的工作成果，但在实践进行中也逐渐发现一些问题存在：
（一）人员的管理问题
部分人员距离团队有一定的距离，可能无法及时注意其工作动态，在人员管理上后期可添加每位人员的信誉制度，对待工作有问题的，会影响其信誉。当信誉到达一定程度时，可能会进行人员调配。人员摄影风格不统一，团队中每位队员的风格都会略有不同，希望后期每位成员能在自己个性的基础上加上团队的共性，每位成员们能拍出团队特有的风格。
（二）扩充用户群体范围
我们大学生创新摄影团队的主要用户群体目前还是年轻群体为主，在用户群体上还是有些局限，虽然年轻群体在日益壮大，但一直仅靠年轻用户群体，团队很容易局限思维，所以团队在后期还是要扩展业务范围，提高团队竞争力，引入新的用户群体。
（三）强化人员责任意识
首先是个人道德，个人道德即团队成员要先学会如何做好本职工作，如何养成良好的工作习惯。因此团队应该注重对成员日常基本道德品质的培养与矫正，例如引导他们在工作中，做到不遲到，学会帮助团队成员，敢于承担责任，建立自信。而在职业道德与个人道德方面，例如湖北某高校就在校园内开展了“弘扬创业就业精神，发展自我”的长期主题活动，该活动中大学生需要按照学校所制定的严格规划，完成日常中的各种社区服务任务、创业就业实操任务以及生活良好习惯养成任务等。这些活动不但能够锻炼团队成员的实践能力，培养个人的责任意识，也能够给予他们更多接触社会、融入社会的机会，对成员的个人优秀道德养成具有良好作用。
（四）注重团队合作
如今的摄影市场竞争也十分激烈，我们团队若想在社会中脱颖而出就必须拥有创新精神与合作精神，二者缺一不可。由于我们团队成员多为在校大学生，团队成员可以通过参加“校企合作”这一规划来·帮助实现这一目标，企业所提供的岗位实习机会能够帮助大学生从专业的角度来共同合作实践完成某些工作任务。因此说，当代社会发展的高速高效化与社会竞争的激烈状态也无意中激发了大学生的创新合作精神，而校方所组织的职业规划与创业就业教育也应该在合作创新方面引导大学生朝着正确的方向前行，提升他们该方面能力的重要活动措施。
结语
在大学生群体日益壮大的今天，团队通过实践研究，给需要拍摄的年轻群体提供了一个较好的解决方案。但仍需要不断开拓创新，用开放性的思维去寻找顾客需求，提高团队能力，争取让更多人能享受到优质便捷的拍摄体验。
参考文献
[1]李雯雯，周庆斌.校园写真摄影的创新性研究[J].牡丹，2020（14）：95-96.
[2]薛亦恬.高校新闻宣传摄影队伍建设探究[J].新闻研究导刊，2018，9（22）：240.