【摘 要】
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目的 分析急诊科护士主观幸福感特征,探讨影响主观幸福感的相关因素。方法 选择西安交通大学第二附属医院急诊科护士217名为调查对象,采用Compbell幸福感指数量表评价其主观
【基金项目】
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陕西省科学研究发展计划项目(2013K12-05-06)
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目的 分析急诊科护士主观幸福感特征,探讨影响主观幸福感的相关因素。方法 选择西安交通大学第二附属医院急诊科护士217名为调查对象,采用Compbell幸福感指数量表评价其主观幸福感。分析性别、年龄、学历、工作时间和工作职称对主观幸福感的影响。使用SPSS 19.0统计学软件进行数据统计及分析。结果 单因素分析结果显示,不同年龄、性别、学历、工作时间以及工作职称的护士主观幸福感得分差异有统计学意义（P〈0.05）。多因素Logistic分析发现,年龄（OR=1.424,P〈0.05）、性别（OR=1.354
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