目的探讨医务人员职业紧张与心理健康的关系,为促进医疗工作者的身心健康提供依据。方法采取分层随机抽样的方法在2017年1~5月对东莞市厚街医院的824名医务人员进行症状自评量表、焦虑自评量表、抑郁自评量表和职业压力指标问卷调查,单因素分析探讨医务人员心理健康的相关因素,Logistic回归分析探讨影响医务人员心理健康的危险因素。结果医务人员心理健康问题检出率为28.3%(233/824),焦虑和抑郁的检出率分别为41.9%(345/824)和47.1%(388/824);居前3位的职业压力来源分别为工作负荷、工作气氛和人际关系;护理人员职业压力最大,行政职能部门人员职业压力最小;性别、学历、职称、工作科室与医务人员心理健康状态有关(P<0.05);Logistic回归分析结果显示,男性、从事外科、硕士学历是影响医务人员心理健康状况的危险因素(P<0.05)。结论医务人员心理健康状况不容乐观,应采取必要措施进行心理干预,以促进和保护医务人员身心健康。