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“来护理院8年,我成了最老员工.”8年前,李楠楠从医院辞职来到江苏省南通市佰仁堂常青乐龄护理院.这几年,院内员工几乎换了个遍,刚30岁的李楠楠就成了全院资历最老的员工.“养老服务人员流失太严重,所以今年我建议加强养老护理人员专业队伍建设,将养老护理人才培养纳入卫生人才教育发展规划.”
全国人大代表李楠楠:养老人才培养刻不容缓
【摘 要】
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“来护理院8年,我成了最老员工.”8年前,李楠楠从医院辞职来到江苏省南通市佰仁堂常青乐龄护理院.这几年,院内员工几乎换了个遍,刚30岁的李楠楠就成了全院资历最老的员工.“
【出 处】
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中国社会工作
【发表日期】
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2020年17期
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