建立健全国有企业领导干部监督机制的探讨

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从国有企业的视点,立足企业的特点和实际,探讨建立健全各级领导干部监督机制的重要性,分析当前国有企业各级领导干部监督的薄弱环节,提出建立健全监督机制的总体要求、基本原则和现实对策,以指导当前对国有企业领导干部的监督,加强领导班子建设,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进国有企业党风廉政建设和反腐败工作。 From the perspectives of state-owned enterprises, based on the characteristics and reality of enterprises, this paper discusses the importance of establishing and perfecting the supervision mechanism of leading cadres at all levels, analyzes the weak links in the supervision of leading cadres at all levels of state-owned enterprises, puts forward the general requirements and basic principles for establishing and perfecting supervision mechanism And practical countermeasures to guide the current supervision over leading cadres in state-owned enterprises, strengthen the building of leading bodies, establish a system of punishment and prevention of corruption that places equal emphasis on education, systems and supervision so as to promote the party style and clean government building and anti-corruption work in state-owned enterprises.
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