【摘 要】
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作为知识密集型企业,我公司在二十一世纪初采用的人力资源信息化管理系统已不能满足现今日新月异的发展需要,具备互联网、科技化、智能化等特点的新一代人力资源信息化管理系
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作为知识密集型企业,我公司在二十一世纪初采用的人力资源信息化管理系统已不能满足现今日新月异的发展需要,具备互联网、科技化、智能化等特点的新一代人力资源信息化管理系统已成为提升企业管理能力和管理水平的关键手段.本文从某勘察设计企业新旧两代人力资源信息化管理系统实例出发,探讨在行业转型升级下的企业人力资源信息化管理系统的需求特点以及实施搭建中遇到的问题.
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