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随着我国社会经济不断发展，我国居民对于自身精神文化层面的建设格外重视，公共图书馆是提升居民精神文化层面的重要设n施，我国投入了大量的人力物力以促进公共图书馆的发展，旨在提升居民的精神文化建设。绩效管理是公共图书馆管理运行的重要依据，在n公共图书馆的发展过程中起到了重要作用。但随着我国社会的持续发展，部分绩效管理策略不符合社会大环境，需要进行优化管理。本文主n要就绩效管理在公共图书馆管理中的优化展开讨论。