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最近，宏达集团要求在集团范围内开展执行力建设的活动，以保证政令畅通，加强执行力度。听闻之后，心有所感。 近年来，随着全球经济的衰退，全国有色企业遇到了寒冬，宏达集团乃至公司的发展遇到了前所未有的压力和阻力。面对新的经济形势和困难，宏达集团提出了二次创业的战略号召，并开始加强执行力文化建设，将2012年定为执行力文化建设年，以适应企业的发展需要。