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女大学生平等就业权实践中存在的问题《劳动法》第12条明确规定：“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这就赋予了女性平等就业的权利。但是目前在女大学生就业中，性别歧视仍然是一种相当普遍的社会现象。
女大学生平等就业权利研究
【摘 要】
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女大学生平等就业权实践中存在的问题《劳动法》第12条明确规定：“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这就赋予了女性平等就业的权利。但是目前在女大
【机 构】
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重庆工商大学计算机科学与信息工程学院
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2007年06X期
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