今 年以来，宜宾市高县纪委监委聚焦形式主义、官僚主义突出问题整治和中央八项规定精神执行，推动党员干部思想认识进一步提升、工作作风进一步转变、行为习惯进一步养成。
　　思路为先，绘好纠正“四风”蓝图
　　高县确定2019年纠正“四风”工作“12334”思路。即：锁定一个奋斗目标，围绕两条主线，突出三个重点，落实三项措施，注重四个环节。一个目标即坚定不移纠“四风”、转作风、树新风，切实强化履职担当和工作执行力，确保上级决策部署不折不扣落地落实。两条主线即坚持“纠”“树”并举。突出三个重点即整治形式主义和官僚主义突出问题、深入落实中央八项规定精神、党员干部行为习惯养成教育。三项措施即推动警示教育、抓实专项整治、做细日常监督。四个环节即学习培训、全面查找、重点整改、巩固提升。
　　精简为要，快刀斩除积弊冗节
　　坚持把纠“四风”和严格执行中央八项规定精神贯通融合起来，突出自我革命，聚焦文山会海、监督检查考核过多过滥、“三公”经费管理等事项做减法。紧盯文件、会议数量比2018年减少三分之一的目标，完善发文流程，严把审批关口，2019年1-6月发文数量同比下降31%;同一事项议而不决、反复开会、会风会纪得到有效控制。统监督强考核，清理“一票否决”事项6项、责任书签订事项23项，保留监督检查考核事项16项，较2018年精简90%。开展过度留痕、专用笔记本、工作群清理，清理专本专记、全程纪实等过度留痕事项24个;清理各类不规范的横幅、标语、标牌等535个，全县19个乡镇规范村（社区）吊牌227个，拆除村（社区）活动室挂牌121个。坚持结合政商交往整治、脱贫攻坚帮扶等工作推动中央八项规定精神执行，结合巡视整改工作，进一步严格“三公”经费管理。2019年全县“三公”经费预算总额1449万元，同比下降11.97%。上半年，共查处违反中央八项规定精神问题9件，党纪处分4人，组织处理5人，公开曝光了高县旅游发展局原副局长袁丁公款绕道旅游等典型案例5起5人。
　　监督为剑，多管齐下精准正风
　　结合高县干部队伍实际，紧盯不在岗、被动作为、干得少、干得差、脱离群众、调研流于形式等开展精准监督。打好“廉洁过节提醒+全覆盖督查+严格查处通报”组合拳。每逢年节假期、重要会议等时间节点，通过发送廉洁短信、集中通报曝光、下发通知等形式，持续打招呼、发信号、提要求。各级纪检监察组织立足日常监督，紧盯重要节点，开展专项检查，组织明察暗访、交叉互查，持续发力整治突出问题;坚持挺纪在前，把监督执纪“四种形态”贯穿始终，对巡察、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处置;对监督中发现的落实党的路线方针政策走样，以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义、官僚主义问题，严肃反饋、督促整改。上半年，查处形式主义、官僚主义问题21件，党纪政务处分10人，组织处理15人，公开曝光了蕉村镇万古村原驻村干部何念荣发展党员“走形式”等典型案例4起5人。
　　革新为本，习惯养成抓常抓长
　　形成《2019年党员干部行为习惯养成教育任务清单》，各部门主动作为、形成合力。选树先进典型，营造奋发向上、奋勇争先的干事创业氛围，全县表彰先进基层党组织50个、优秀共产党员100名、优秀党务工作者20名。深化警示警醒效果，全覆盖开展“廉洁警示体验日”活动，组织28名县级领导干部及家属，90名科级领导干部到汉王山法纪教育基地接受警示教育、召开家庭助廉座谈会。同时，将阳光问廉作为纠正“四风”的有力武器，以“纠正‘四风’不止步、树立新风扬正气”为主题，举办了宜宾市“阳光问廉”走进高县全媒体直播节目，曝光了县档案局、团县委、县供销社主题党日娱乐化、私车公养、照抄照搬等现象，已立案2件4人，组织处理2人，“辣味”问廉在全县引起强烈反响，倒逼党员干部作风转变。（作者系中共高县县委常委、县纪委书记、县监委主任）