【摘 要】
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随着人们收入的提高,人们越来越重视生活的质量,出门旅游成了一个非常好的方式,这样就带动了酒店行业的兴起,同时对酒店的要求也越来越高.酒店的人员配置也决定了酒店的服务
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随着人们收入的提高,人们越来越重视生活的质量,出门旅游成了一个非常好的方式,这样就带动了酒店行业的兴起,同时对酒店的要求也越来越高.酒店的人员配置也决定了酒店的服务质量,所以对酒店的人力资源管理也是相当重要的.但是现在酒店的人力资源管理中还存在着不少的问题.为了酒店企业的长期平稳发展和利益的需求,这就需要积极的寻找策略来解决酒店人力资源管理中存在的问题.
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