【摘 要】
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<正>薪酬管理直接关系到企业人力资源管理的成效,对企业的整体绩效产生影响。对于企业来说,薪酬占企业总成本的30%左右,并随着企业发展的各个阶段略有变动,是企业总成本的重
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<正>薪酬管理直接关系到企业人力资源管理的成效,对企业的整体绩效产生影响。对于企业来说,薪酬占企业总成本的30%左右,并随着企业发展的各个阶段略有变动,是企业总成本的重要组成部分。对于管理者来讲,利用好这部分开支会带动企业更大的发展,创造更大的效益。对于员工来说,这是收入的绝大部分,薪酬的多少将会关系到生活的质量和社会的和谐与稳定。
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