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期刊论文
用“薪”情留住好员工
用“薪”情留住好员工
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leonzhou
【摘 要】
:
【正】在人才流动频繁的今天,为了留住好员工,什么样的薪酬体系才能让员工满意?是不是用最高的薪酬,就能吸引最优秀的员工?显而易见,良好的企业和良好的薪酬体系一定分不开。
【作 者】
:
黄秀莲
【机 构】
:
福建龙岩烟草工业有限责任公司
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2008年12期
【关键词】
:
员工关系
薪酬计划
人才流动
企业团队
内部公平
内在报酬
岗位等级工资制
企业薪酬体系
薪酬设计
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【正】在人才流动频繁的今天,为了留住好员工,什么样的薪酬体系才能让员工满意?是不是用最高的薪酬,就能吸引最优秀的员工?显而易见,良好的企业和良好的薪酬体系一定分不开。对企业的每一位员工,尤其是优秀员工来说,如果有良好的"薪"情,更能激发每个员工的工作热情,从而使企业保持长久的活力。
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