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世界经济金融危机对09届大学毕业生就业造成的影响目前很难准确预测，但就目前的就业形势看其负面影响不容低估。冰冻三尺非一日之寒，就业问题在往年也不容乐观，在金融危机背景下更是如此，但这并不意味着没有就业机会。如果处理得当，往往就能转“危”为“机”，关键是看我们如何把握。
毕业生首先要认清一些问题，问问自己：我是谁？该去哪里？怎么去？是去求职、创业、升学、入伍、自由职业还是其它？这个很重要，只有找准了方向，才不会错失良机。
下面笔者针对大学毕业生的求职、创业、升学作详细分析，从而合理解决就业问题。
一、求职
绝大部分应届大学毕业生会选择进入各机关单位公司企业求职面试，那么社会用人单位又是如何看待大学应届毕业生的呢？通过调查发现，用人单位对大学毕业生评价如下：眼高手低；高不成低不就；怕苦怕累。
正因为如此，我们更应该从自身做起，积极应对就业险峻形势，如果一味将就业困难归诸于客观环境而怨天尤人，到头来吃苦头的还是自己。上面的调查结果表明，大学毕业生在自我完善、自我提高的路程上还有很长一段路要走。那么我们应该从哪些方面做起呢？
首先，应该将求职心态摆好。遇到困难时要坚信：有志者，事竟成。危机中最忌讳的是浮躁和颓废。浮躁会让你缺乏正确的判断力，而颓废则会让你丧失争取斗志的机会，而这些正是刚毕业的大学生们所欠缺的。要成为积极上进、敢于挑战自我的强者就必须加强心理素质的修炼，培养健康而平和的心灵环境，切忌因为一次或几次的失误而一蹶不振，乱了方寸。
其次，在就业前，我们应该在内心诚实回答如下问题：
（1）作为一名大专生，你有明确的人生目标吗？你有详尽的职业生涯规划吗？
（2）你愿意从基层做起吗？
（3）你有上进心吗？
（4）你一定要求专业对口吗？
（5）你能接受低工资吗？为什么？
（6）你有执行力吗？
在回答这些问题时，必须结合自身的处境仔细作答，要知道，和你同时甚至同校、同班毕业的竞争者和你可能因为某些方面的原因并没有在同一条起跑线上。有些人拥有“啃老”的资本，有些人拥有比你更专业的技能，而有些人可能需要的就是一份“工作”而已。在结合自身条件仔细作答上述问题后，就要为你的工作制定明确的上下限，如此才不至于盲目地漫天撒网，而收效甚微且劳心劳力。
另外，在忙于就业的过程中，我们应该明确用人单位看重的是什么？我们对“百家著名企业用人标准研究”用人要素进行了统计，结果如下：
第一，46%的企业最注重个人的综合素质。
第二，36%的企业注重团队精神。
第三，32%的企业注重专业能力和背景。
第四，25%的企业注重创新能力。
第五，23%的企业注重适应公司文化的能力。
第六至十八的分别是发展潜力、外语能力、社会实践能力与经验、学习能力、沟通能力、个人品德、责任意识、诚信、职业操守、学习成绩、动机目标、是否党团干部、性格个性等。总的来说，用人单位选拔人才，一是看能力（能否胜任），二是看性格（能否相融）。
能否胜任，就是工作能力的体现。它直接与你个人的综合素质及平时所学专业技能挂钩。我们所学的都具有极强的专业性，比如网络管理专业、网络工程专业等。因此，这方面的能力毕业生应该已经具备。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
在明确了上述问题后，我们必须准备求职材料。求职材料是毕业生求职的敲门砖，一份完备的求职材料应该包括如下内容：
（1）求职信或自荐信（要求：内容不超过一页纸）。
（2）个人简历（要求：彰显个性）。
（3）学校毕业生推荐表。
（4）学校教务部门提供的学业成绩。
（5）在校期间的各類获奖证书，各种资格和技能证书，取得的各种成果和作品证明，担任过的各种社会职务证明材料等。
（6）能代表自己专业创新水平的设计作品、论文等复印件。
（7）实习单位或工作兼职的能力评价意见。
二、创业
创业近年来已经成为越来越多大学毕业生的选择，这与政府为了缓解就业压力在政策上对大学生创业做出倾斜不无关系。但尽管如此，大学毕业生创业仍然面对重重困难。与往年不同的是，受金融危机的影响，政府在2009年向创业的大学生提供了更多的帮助，下面以湖南长沙为例作出说明：
2008年9月17日，长沙市正式出台了《关于大力推动创业富民加快建设创业之都的若干意见》，制定了一系列的优惠政策帮助大学生创业。
1.税费优惠。初始创业三年内市属行政事业性收费全免，服务性收费按照公开、自愿的原则统一归口收取。大学毕业生初始自主创业的，可按照有关规定三年内减免营业税和个人所得税。
2.降低门槛。公司注册资本最低限额降至3万元，注册资本足额到位有困难的，可分期限出资设立。这一举措大大地降低了大学生创业的门槛，使大学生能更容易、更快捷地投入到创业热潮中去。
3.简化手续。实收资本100万元以下的私营有限责任公司及分公司的登记管辖权下放城区工商分局，个体工商户登记权限下放基层工商所。提高工商登记时效，个体工商登记手续应在3天内办结，企业工商登记手续应在5天内办结。
4.财税扶持。市财政每年安排不低于1亿元、区县（市）财政每年安排不低于5000万元设立创业扶持奖励基金，并逐年递增。
5.优化创业环境。大力推行“一纸告知、即来即办、一次办结”，公开办事制度，畅通创业申请审批“绿色通道”。按照“能免则免、能减则减、就低不就高”的原则，清理和规范行政收费项目。
6.提供住房保障。将解决外来创业人员住房问题纳入“安居工程”保障范畴，对大学毕业生创业相对集中的园区规划建设创业公寓，突出解决创业青年的住房困难。
三、升学
虽然升学在严格意义上说并不属于就业，但笔者认为这也是应届大学毕业生在金融危机下的一种选择，虽然这个选择受就业危机所迫而显得有些无奈。
首先，尽管你是迫于形式而选择升学，但也要以谨慎的态度选择深造的专业，明确自己感兴趣的是什么，自己需要学习的是什么。
其次，在为升学做准备的过程中也应该适当准备就业，争取做两手准备，以备将来不时之需，但应该注意的是要以不影响升学为前提。
另外要提醒的是，在升学前要对自己接下来的学习生涯作详细的规划，这样才不至于两三年后面对同样的窘境，要知道，现在早已不是只看文凭就可以独行天下的时代，关键时候还得靠实力说话。
毕业生首先要认清一些问题，问问自己：我是谁？该去哪里？怎么去？是去求职、创业、升学、入伍、自由职业还是其它？这个很重要，只有找准了方向，才不会错失良机。
下面笔者针对大学毕业生的求职、创业、升学作详细分析，从而合理解决就业问题。
一、求职
绝大部分应届大学毕业生会选择进入各机关单位公司企业求职面试，那么社会用人单位又是如何看待大学应届毕业生的呢？通过调查发现，用人单位对大学毕业生评价如下：眼高手低；高不成低不就；怕苦怕累。
正因为如此，我们更应该从自身做起，积极应对就业险峻形势，如果一味将就业困难归诸于客观环境而怨天尤人，到头来吃苦头的还是自己。上面的调查结果表明，大学毕业生在自我完善、自我提高的路程上还有很长一段路要走。那么我们应该从哪些方面做起呢？
首先，应该将求职心态摆好。遇到困难时要坚信：有志者，事竟成。危机中最忌讳的是浮躁和颓废。浮躁会让你缺乏正确的判断力，而颓废则会让你丧失争取斗志的机会，而这些正是刚毕业的大学生们所欠缺的。要成为积极上进、敢于挑战自我的强者就必须加强心理素质的修炼，培养健康而平和的心灵环境，切忌因为一次或几次的失误而一蹶不振，乱了方寸。
其次，在就业前，我们应该在内心诚实回答如下问题：
（1）作为一名大专生，你有明确的人生目标吗？你有详尽的职业生涯规划吗？
（2）你愿意从基层做起吗？
（3）你有上进心吗？
（4）你一定要求专业对口吗？
（5）你能接受低工资吗？为什么？
（6）你有执行力吗？
在回答这些问题时，必须结合自身的处境仔细作答，要知道，和你同时甚至同校、同班毕业的竞争者和你可能因为某些方面的原因并没有在同一条起跑线上。有些人拥有“啃老”的资本，有些人拥有比你更专业的技能，而有些人可能需要的就是一份“工作”而已。在结合自身条件仔细作答上述问题后，就要为你的工作制定明确的上下限，如此才不至于盲目地漫天撒网，而收效甚微且劳心劳力。
另外，在忙于就业的过程中，我们应该明确用人单位看重的是什么？我们对“百家著名企业用人标准研究”用人要素进行了统计，结果如下：
第一，46%的企业最注重个人的综合素质。
第二，36%的企业注重团队精神。
第三，32%的企业注重专业能力和背景。
第四，25%的企业注重创新能力。
第五，23%的企业注重适应公司文化的能力。
第六至十八的分别是发展潜力、外语能力、社会实践能力与经验、学习能力、沟通能力、个人品德、责任意识、诚信、职业操守、学习成绩、动机目标、是否党团干部、性格个性等。总的来说，用人单位选拔人才，一是看能力（能否胜任），二是看性格（能否相融）。
能否胜任，就是工作能力的体现。它直接与你个人的综合素质及平时所学专业技能挂钩。我们所学的都具有极强的专业性，比如网络管理专业、网络工程专业等。因此，这方面的能力毕业生应该已经具备。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
在明确了上述问题后，我们必须准备求职材料。求职材料是毕业生求职的敲门砖，一份完备的求职材料应该包括如下内容：
（1）求职信或自荐信（要求：内容不超过一页纸）。
（2）个人简历（要求：彰显个性）。
（3）学校毕业生推荐表。
（4）学校教务部门提供的学业成绩。
（5）在校期间的各類获奖证书，各种资格和技能证书，取得的各种成果和作品证明，担任过的各种社会职务证明材料等。
（6）能代表自己专业创新水平的设计作品、论文等复印件。
（7）实习单位或工作兼职的能力评价意见。
二、创业
创业近年来已经成为越来越多大学毕业生的选择，这与政府为了缓解就业压力在政策上对大学生创业做出倾斜不无关系。但尽管如此，大学毕业生创业仍然面对重重困难。与往年不同的是，受金融危机的影响，政府在2009年向创业的大学生提供了更多的帮助，下面以湖南长沙为例作出说明：
2008年9月17日，长沙市正式出台了《关于大力推动创业富民加快建设创业之都的若干意见》，制定了一系列的优惠政策帮助大学生创业。
1.税费优惠。初始创业三年内市属行政事业性收费全免，服务性收费按照公开、自愿的原则统一归口收取。大学毕业生初始自主创业的，可按照有关规定三年内减免营业税和个人所得税。
2.降低门槛。公司注册资本最低限额降至3万元，注册资本足额到位有困难的，可分期限出资设立。这一举措大大地降低了大学生创业的门槛，使大学生能更容易、更快捷地投入到创业热潮中去。
3.简化手续。实收资本100万元以下的私营有限责任公司及分公司的登记管辖权下放城区工商分局，个体工商户登记权限下放基层工商所。提高工商登记时效，个体工商登记手续应在3天内办结，企业工商登记手续应在5天内办结。
4.财税扶持。市财政每年安排不低于1亿元、区县（市）财政每年安排不低于5000万元设立创业扶持奖励基金，并逐年递增。
5.优化创业环境。大力推行“一纸告知、即来即办、一次办结”，公开办事制度，畅通创业申请审批“绿色通道”。按照“能免则免、能减则减、就低不就高”的原则，清理和规范行政收费项目。
6.提供住房保障。将解决外来创业人员住房问题纳入“安居工程”保障范畴，对大学毕业生创业相对集中的园区规划建设创业公寓，突出解决创业青年的住房困难。
三、升学
虽然升学在严格意义上说并不属于就业，但笔者认为这也是应届大学毕业生在金融危机下的一种选择，虽然这个选择受就业危机所迫而显得有些无奈。
首先，尽管你是迫于形式而选择升学，但也要以谨慎的态度选择深造的专业，明确自己感兴趣的是什么，自己需要学习的是什么。
其次，在为升学做准备的过程中也应该适当准备就业，争取做两手准备，以备将来不时之需，但应该注意的是要以不影响升学为前提。
另外要提醒的是，在升学前要对自己接下来的学习生涯作详细的规划，这样才不至于两三年后面对同样的窘境，要知道，现在早已不是只看文凭就可以独行天下的时代，关键时候还得靠实力说话。