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魅力型领导的概念自1976年被提出以后，其行为特征研究就引起了国内外学者的广发关注。对国内外关于魅力型领导行为的研究成果进行了一番梳理和回顾，主要从危机情景下魅力型领导的行为特征、魅力型领导行为两面性以及魅力型领导行为对绩效的影响等方面研究进行评述，并在最后对魅力型领导行为特征的未来研究进行了展望。