高职院校人事档案规范化管理实证研究

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本文以辽宁金融职业学院为例,分析研究了当前高职院校人事档案管理工作普遍存在的问题及原因,进而提出了高职院校人事档案规范化管理的几点对策,为高职院校做好人事档案管理工作提供了借鉴。 This paper, taking Liaoning Institute of Finance as an example, analyzes and studies the common problems and reasons of personnel archives management in vocational colleges at present, and then puts forward some countermeasures of how to standardize personnel archives in higher vocational colleges, Good personnel file management provides a reference.
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