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人力资源管理是一个复杂的工作,需要收费站管理者与相关的专业性人才在实际工作中不断摸索,将先进的管理理念与收费站的实际情况结合起来,在工作中积极创新,才能不断优化人力资源结构,更好地推进收费站的健康发展.鉴于此,本文主要分析高速公路收费站人力资源管理创新.
谈高速公路收费站人力资源管理创新
【摘 要】
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人力资源管理是一个复杂的工作,需要收费站管理者与相关的专业性人才在实际工作中不断摸索,将先进的管理理念与收费站的实际情况结合起来,在工作中积极创新,才能不断优化人力
【机 构】
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甘肃省高速公路管理局机关服务管理中心 甘肃 兰州 730030
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年30期
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