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近5年随着老龄事业备受社会各界关注,涉老公益组织作为老龄事业中重要组成部分呈现高速发展态势。高校为相关公益组织提供志愿者屡见不鲜,但由于涉老组织服务的特殊性,使得服务效果较差。本文以实地调研为研究手段,深入涉老公益组织内部,通过一手资料,探析双方共建管理机制的模型。
高校与涉老公益组织共建志愿者管理机制研究
【摘 要】
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近5年随着老龄事业备受社会各界关注,涉老公益组织作为老龄事业中重要组成部分呈现高速发展态势。高校为相关公益组织提供志愿者屡见不鲜,但由于涉老组织服务的特殊性,使得服
【机 构】
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钟山职业技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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