第一招：克服自私
　　出场人物：崔霞 上海某大学应届毕业生
　　周一早晨，因闹钟效果不佳，崔霞起床晚了，此时离她九点钟去某公司面试的时间只有不到半个小时了。匆匆洗漱完毕，刚出门走到大街上，准备扬手“打的”去面试地点，路边抛锚的别克车里一位中年男人把头探出车窗外，向她打听附近哪里有修车店。崔霞没好气地说：“我还有正事，你别问我。”当崔霞到达面试地点的时候，前台小姐告诉她说，老板来过电话，让面试者耐心地等半个小时，老板的车半路抛锚了，现在正在修理店修车。当崔霞终于等到老板的时候，她惊呆了——老板，正是路上向他求救的人！可是，老板已经带来了另一个年轻人。后来，崔霞才知道是这名年轻人帮助了老板，其实也只是帮老板打了个电话给维修部，使老板的车得到了及时的修理。修车的过程中，老板知道这个小伙子刚大学毕业，正准备找工作。就把小伙子带来了。崔霞很后悔，可是又有什么办法？到手的机会，就这么白白溜走了……
　　职场启示录：或许你会说，崔霞这样的故事发生的几率也太少了！可是，你明白吗？很多时候，你无意间的善心或举动都可以成就你一生的宝贵人脉财富。事实上，只要你能留心，你就能建立好自己的人脉关系。当你的人脉越来越多，或许你就会发现，职场中从来都是不缺少“贵人”的，他们可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人，只是在遇到他们的时候，你没有发现，或许与你擦肩而过。
　　
　　第二招：勇担责任
　　出场人物：李晓春 外贸公司销售代表
　　李晓春到公司已经一年有余。刚开始时大家都比较喜欢她，因为她总是笑脸相迎。可相处下来，大家发现，她总是那个认错态度最好，又最不吸取教训的人。有时做出的事情实在让人窝火，可看她笑眯眯的，又让人不便苛责。比如，部门三四个人被分到一个组做项目，分配任务时李晓春答应得好好的，可等到碰头进行下一步的时候，李晓春却还停留在她的上一步中，并总有各种理由搪塞，而且态度极为诚恳：“抱歉，我打电话了，客户不在。”“不好意思，相关的法律法规还没有出台，不便下结论呀。”一个报告，别人完成得都很好，一到她这里就卡壳。刚开始，大家以为是客观原因，都伸手帮她，可时间长了，大家都觉得似乎她真的没有做过什么事情，她成了多余的那一个。
　　李晓春喜欢上网，公司以前没有开外网时她非常郁闷。最近刚开了外网，要求工作时间只做与工作相关的事。可李晓春偏不，她已经被经理训斥过很多次浏览其他网页以及聊天了。这天，她又打开一个常去的博客，忘乎所以之时，经理已经站到背后。李晓春不喜欢被人控制，每次犯了错误，领导让她打开文档，自己说错在哪儿的时候，她都特别不屑。“错就错了，还要自我反省，简直就是批斗主义抬头！”在她眼里，从前的经理比现在的经理要好得多。一些小错误，前任经理会自己帮忙改了，下次旁敲侧击地提醒一下。即使犯了大一些的错误，道歉也能避免一些被批评的局面。而现在的经理，非要揪住一些东西不放，似乎故意找碴儿。
　　和李晓春同时进公司的米南早已因为工作认真负责被提升成了经理，她却依然是个小职员，应付着工作，敷衍着大家。
　　职场启示录：不论从事哪种职业，在职业活动中都要遵守职业准则。职业准则一方面涉及每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个职场人生活态度、价值观念的表现。职场新人尤其要培养对自己负责的精神，学会求知，学会生存，学会爱惜名誉，才能充分展现自己的价值。
　　
　　第三招：拒绝借口
　　出场人物：任峥 物流公司业务代表
　　任峥和荆凯新到一家物流公司，被分为工作搭档，然而一件事却改变了两个人的命运。一次，任峥和荆凯负责运送一件昂贵的古董。在交货码头，任峥把邮件递给荆凯的时候，荆凯却没接住，古董掉在地上摔碎了。荆凯趁着任峥不注意，偷偷来到老板办公室对老板说：“这不是我的错，是任峥不小心弄坏的。”随后，老板把任峥叫到了办公室。“任峥，到底怎么回事？”任峥就把事情的原委告诉了老板，最后任峥说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担由此对公司造成的损失。”后来，老板把任峥和荆凯叫到了办公室，对他俩说：“其实，古董的主人已经看见了你俩在递接古董时的动作，他跟我说了他看见的事实。我也看到了问题出现后你们两个人的反应。我决定，任峥留下继续工作，用你专业的态度继续服务该客户。荆凯，明天你不用来公司上班了。”
　　职场启示录：有些不负责任的员工在出现问题时，首先把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱。在很多管理者看来，这些都是无理的借口，并不能掩盖已经出现的问题，也不会减轻要承担的责任，更不会让你把责任推掉。其实，无论在哪家公司，骄人的业绩都来自团队每一个部门、每一个人的紧密协作，而问题出现在某一个节点上也会影响全局。如果问题出现时我们都说与我无关，相信颓废之风马上会在公司遍地开花。
　　
　　编辑 / 杨世莹