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一个企业的经济发展水平到底怎样，人才开发与使用问题起到决定性作用。树立正确的人才开发思想和用人原则．解决好“知人”与“用人”的问题，是企业人才开发面临的一个重要任务。关系到企业兴衰、存亡的根本问题。抓住发现人才、培养人才、激励人才三个环节，开展以培育优秀的经营管理和专业技术人才为主要内容的活动，已成为当前人才管理和使用开发工作的重中之重。