合作、伙伴、同盟这些名词已经成为了各种大型组织、社区机构、企业的重要标志——它们也是未来企业组织结构不可或缺的管理工具。各种各样的合作帮助我们消除隔阂、寻找适当的合作伙伴,或者改变我们的生活、建设良好的社区、维护民主制度。
　　但是本文并非是介绍合作理论的文章,请允许我在此与您分享一些真实、生动、现在发生的成功事例,来向您介绍成功的战略合作是如何给团队带来翻天覆地的神奇变化的。
　　
　　建立沟通的桥梁
　　
　　我想以一个故事开始这篇文章,它能够使读者更容易了解我所想要表述的主题。
　　在明尼阿波利斯市,当地的女童子军团(本刊注:1911年由洛夫人创立,鼓励女孩子要有才略)与社区团体合作吸收了228名穆斯林女孩加入女童子军。2007年11月28日《纽约时报》曾以此为题作了报道“致穆斯林女孩们,你们也有机会加入童子军”。在美国,穿着传统服装的穆斯林女孩通常会觉得自己难以融入美国的主流文化,而女童子军团则为她们提供了一座桥梁。
　　“总之,童子军的领导者和成员们都说童子军团带给这些女孩们一种归属感,这对这些女孩们来说是十分宝贵的。”《时代周刊》如此报道。文中引用了12岁穆斯林女孩Asma的话:“我觉得告诉别人我是童子军是一件很酷的事。参加童子军可以让你感觉自己和其他的美国人之间架起了某种联系……我想要成为社会的一分子。”
　　我相信当女童子军团的创始人Julliette Low在1912年创立美国女子童子军团时,肯定没有想像到童子军的徽章会被佩戴在那些头戴方巾身穿长袍的穆斯林女孩身上。正如《纽约时报》所报道的那样,童子军团这种包容、服务于所有女孩的热情,至今仍在广泛流传着。
　　女童子军团的领导者们与伊斯兰团体携手合作,在两种文化之间建立了沟通的桥梁,改变了生活,并使整个社区变得更加团结。
　　
　　给社区注入新的活力
　　
　　美国互助保险公司在2007年举办了美国互助保险社区合作大奖,结果让他们意识到合作是多么的重要。该公司2007年社区合作大奖的获奖人,是来自亚特兰大的黑人100——亚特兰大公立学校的战略合作伙伴。他们凭借其“成功项目”一举获得全国总冠军,赢得大奖。“成功项目”为亚特兰大19所学校的学生提供了辅导服务。
　　在11月,两个知名教育机构——波士顿学院和波士顿大学联手就以“工作生活与领导力之间决定性的桥梁”为题的工作与家庭圆桌会议展开合作。该活动举行两天时间的反应,以及活动结束后工作人员收到的大量信件都证明,这次难得的学习机会是十分成功的且具有重要意义。来自蓝十字盾保险公司、波音、礼来制药、史泰博、美国军事战争学院,以及美国志愿者协会的领导者出席了这次会议,彼此交换意见,分享彼此的知识。虽然每所学院都有自己解决问题的独立资源,但是他们选择了一种强大的、具有前瞻性的近似于合作的会议形式来解决问题。这次会议使各个机构之间的协作变得更加紧密,在此次会议上各机构所得到的收获,远胜于它们各自独自研究所能获得的成就。
　　
　　合作肩负着整个社区的责任
　　
　　接下来,我们讲一个来自企业界的令人振奋的事例——IBM宣布了它的国际公民投资组合计划。这是一项用来帮助IBM员工提升技术以及专业能力的计划。通过这个计划,他们能够以专业人士和公民的身份成为国际化的领导人才。这项计划将促使IBM员工与政府机构、非盈利组织、教育机构、经济发展组织之间建立起沟通的桥梁。它的影响力将跨越国界,不仅仅是在美国,同样对世界也产生着巨大影响。而全世界所有的IBM人也都会因此项目而找到新的存在价值、动力和新的生产力,正如IBM所严格奉行彼得•杜拉克所说的那句名言:“企业要对整个社区负责。”
　　在理论界,这种合作也比比皆是。
　　2007年10月,我和吉姆•柯林斯再次就领导力的内容进行了对话。这一次是在第十八空降部队。这次和我们一起工作的不是数千名现役军官,而是40名高级指挥官和25位高级军官的配偶,我们进行了为期一天的“战略性的领导方式”方面的培训。
　　我和吉姆一起分享了这个合作的机会。当提到领导力、提到服务、提到合作,我们就会说——“服务即是生活”。事实证明吉姆的专著《从优秀到卓越》无论是对那些最小的战略合作伙伴关系还是最大型的跨领域的合作伙伴关系,都是非常有帮助的。
　　在几周之后我访问了哈佛的肯尼迪学院,比尔•乔治和大卫•葛根(《见证权力——从尼克松到克林顿的领导艺术》的作者)希望他们下一阶段关于领导力的工作是帮助那些年轻的领导者们在公共、个人以及社会机构等行业内谋求职业发展。
　　这种合作给未来的领导者们提供了更高一层的学习领导才能的机会。我们希望能继续做出我们的贡献,我们永不“退休”。这是老一辈的领导者们经常说的一句话。当我们关上了一扇门,同时我们又开启了另一扇。
　　任何一位阅读过比尔•乔治的专著《真北——125位全球顶尖领袖的领导力告白》,或者是聆听过大卫•葛根的智慧以及前瞻性理念的读者,都不会对二人展开新的合作而感到惊讶。
　　五年前大卫•葛根和我都应邀在2002年9月27日召开的第一届德怀特•d•艾森豪威尔研究所的国家安全会议上进行演讲。这是我生命中的至高殊荣中之一,而在此期间我就有幸与他合作。随后在2007年我再次和他展开了新的合作。
　　我把这种合作称之为“穿越十字路口”,它将继续点亮我的生命。这一新的旅程将因所有的合作伙伴、所有的成员、学校的学生,以及各个领域组织的领导者的加入而变得更加丰富,他们将证明合作的伟大力量,这是未来的力量。管理
　　责任编辑:李 源