企业发展中工会管理工作的重要性分析

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企业发展中工会管理工作历来起着协调企业与员工关系的作用,有效的反应员工诉求,维护员工权益,传导企业文化,调动员工工作积极性与企业归属感.但是实际的工会工作操作中,由于分配制度与维权等工作的困难性,导致工会协调作用难度加大,同时工会工作自身开展的思想与形式、内容滞后性也导致无法较好的适应新时期的工作开展.需要面对现存问题做逐一解决,促使工会潜能的发挥.
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