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人才作为第一资源,需要合理的配置和充分的流动,这样才能提高人才的配置效率,促进科技知识的转移扩散和创新发展。要引导科技人才向企业流动,必须对科技人才的流动现状和流动意愿进行深入研究,在明确科技人才流动的原因以及阻碍流动的因素等,为相关部门制定如何引进、高效使用和留住科技人才,实现科技人才的合理流动的政策提供了相应的对策建议。