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一滴水能折射太阳的光辉,细节往往决定事业的成败。班主任工作平凡而复杂,正如汪中求先生在《细节决定成败》中所说:“大量的工作,都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。作为普通人,大量的日子很显然都在做一些小事,怕只怕小事做不好,也做不到位。”对于一个敬业爱生的教师来讲,教育无小事,简单不等于容易,只有花大力气做好小事情,把小事做细,我们的工作才能收到事半功倍的效果。班主任的工作方法和策略,管理过程的适时、适度等问题对班级管理有着十分重要的作用。在抓好班级日常管理工作的同时,若能对某些细节问题的效应适时、适度地给予关注和妥善利用,对班级管理工作将起到很大的辅助作用。在工作中,留意了一些不经意的细节,也许就能发现学生身上别样的精彩。下面,我就结合自己的班主任工作来谈谈有关细节问题的体会。
一、在细节中注重言传身教
班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的。班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。包含班主任整个人格形象的因素很多,而仪表形象、语言形象和行为是不能忽视的最重要的三个方面。班主任的穿着打扮,是其内在美的外在表现,向学生暗示着对人生的追求,对真、善、美的认识,对生活的热爱。鲁迅先生在日本仙台求学时的老师藤野先生,虽然是位心地善良没有民族偏见、治学严谨、诲人不倦的好教师,却因为经常衣冠不整而倍受本国学生嘲笑。衣着打扮潜在的教育功能,它对教师魅力的作用,由此可见一斑了。所以我坚持自己保持一种健康、端庄的外部形象,既不穿奇装异服,也不会不修边幅,拖拖踏踏。另外,班主任的语言也应该有着一定的魅力或艺术境界,特别是文明礼貌用语、批评用语等的适时、适当使用,会让学生感觉到老师的善解人意、亲切友好,会把老师当成知心朋友。班主任的行为更直接潜移默化地影响着学生:地上有纸屑,我轻轻捡起,没有批评,没有呵斥,学生看见了;班级的班牌被学生弄坏了,我拿起轻轻端详,感慨地说“人家的班牌保护得可真好”,学生听到了;读书角擦不干净,我拿过抹布,仔细抹干净,学生学到了……慢慢地,这些细节,学生感受到了,并也开始转变。细节感染细节,细节感化细节,在细节中师生得到了共同的成长!现在的学生正处在一种“热衷效仿”的年龄,班主任“潜移默化”的教育效果是不言而喻的。
二、在细节中传达浓浓的师爱
师德的灵魂是师爱。教师关爱学生不应该停留在口头上,而应体现在无数个细节之中。在班里,我也经常找学生谈心,一有进步就大张旗鼓地进行表扬,让他们感到精神上的富有。学生生病了,便陪他们去看病。时间久了,学生从不乐意和老师交流到主动找老师交流。当班主任以来,我感受最深的一点就是,收获的真的比付出的要多得多,我们的孩子虽然可能会有这样那样的缺点,但是他们的心灵却是最纯净的。
三、在细节中推进班级日常管理
班主任工作的对象是学生,是一个个鲜活的、具有独特个性的孩子,一个个心理、生理不断在发展的孩子。我们不能把他们当做一个模子刻出来的产品统一对待,也不能够把他们当做成年人来对待。这就要求我们先把工作做细,把事情变小,让每个学生把小事情做好。就拿卫生工作来说吧!学期开始,我就设计了一张值日表,把每个学生所要负责打扫的时间、地点都要作了仔细安排,每个学生分配到一项小小的打扫任务,并张贴在布告栏里,而且尽量不再进行变动。我还针对班中容易忽略的几个地方,安排了几个专职管理员,如门窗灯管理员、卫生角管理员、多媒体管理员。班里有个学生住得离学校比较远,原来常常因为急着回家而忘记打扫卫生,后来他被排为“门窗灯管理员”,就是在同学们离开教室做操或去别的教室上课的时候,他要最后一个离开教室,负责关窗、关门、关灯。这样,他既为班级的卫生出了力,又能在放学后尽早回家,一举两得。针对卫生工具容易损坏的现象,我把工具落实到人。当学生干不好活时,我就以身示范,教他掌握一些劳动技巧,譬如抹布如何提高利用率,黑板槽如何清扫更洁净等。经过半年多的时间,大部分学生都能干且会干活了,而且在每一次打扫之后,我也会让组长及时总结,评选劳动能手、班级美容师等,使学生感受到自己的劳动得到了认可,同时也享受到了别人提供给自己的良好环境。
四、在细节中捕捉学生的闪光点
教师都很喜欢班级中学习和行为都很优秀的学生,这是很自然的。但作为班主任,我把关爱的目光更多地投向那些不起眼的学生以及后进生,去发现他们的闪光点,增强他们的学习信心。对于后进生,教师特别是班主任不要吝啬赞美的言辞。不管别人认为某个学生是怎样差,班主任都应该从他身上找到闪光点,并且要真诚地赞美他。这一点很重要,一旦学生认为老师很在乎他,对他的赞美是真诚的,那么,他就会认为老师是一个很可信的人,也更乐于接受老师的批评。有一男生,平时课上总是捣乱,三天两头不做回家作业,下课吵架打闹,还不时地欺负女同学。我多次找他谈话、警告,和家长交流,都无济于事。针对这种情况,我采取了冷处理的方法。我细心观察他的言行和兴趣爱好,最后发现他有一个爱好:喜欢看神话故事。于是,我就以此为突破口,平时多与他谈他感兴趣的神话故事,并在班队课上专门搞了一次“故事比赛”,让他上台表演。他当时讲得眉飞色舞,也显现出从未有过的认真。我又趁热打铁,激发他在学习上的兴趣。后来他的学习成绩一直稳定在班级二十名左右,有一次还进入前十名。
在一个班集体中,总有一些优点缺点都不突出的学生,他们在班级中的影响,就如一条小溪汇入了大海中那样默默无闻。他们多半性格内向,在学习上虽然不过硬,但过得去,各方面能力不突出,但也不惹事。这样的学生,教师也不应该忽略。有一学生,成绩一般,能力一般,性格内向,当然也从不惹是生非。一次在无意中,我发现她正在利用课余时间往一只只小瓶子里挤着什么东西。这引起了我的好奇,询问之下,才知道是她从杂志上看到如果手常握粉笔写字,对皮肤有一定的伤害,容易使皮肤变老变粗糙,于是就向妈妈要来一大盒护手霜,分成一小瓶一小瓶,想分给任课老师涂抹。听后我深受感动,这是一颗多么细腻善良的童心啊!也许她没有用优异的成绩来证明自己在学习上的努力,可是这样善良的孩子又比那些成绩优秀的孩子差在哪里呢?由这个小细节出发,我开始更加留心她身上出现的精彩细节,便发现了她的一些堪称可贵的举动:数学老师不教她了,她难受了好长时间,流下了难过的眼泪,因为她觉得老师关心过她;地上有纸屑了,她随手弯腰捡起而不计较是谁丢的;老师布置的事情,她从不忘记,认真做好笔记……这样一个孩子,我们又何必去计较她有没有优秀的成绩,有没有极强的表现力呢?她本身就是一道迷人的风景!关注细节,我们就能感受到学生身上的可贵品质。
一、在细节中注重言传身教
班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的。班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。包含班主任整个人格形象的因素很多,而仪表形象、语言形象和行为是不能忽视的最重要的三个方面。班主任的穿着打扮,是其内在美的外在表现,向学生暗示着对人生的追求,对真、善、美的认识,对生活的热爱。鲁迅先生在日本仙台求学时的老师藤野先生,虽然是位心地善良没有民族偏见、治学严谨、诲人不倦的好教师,却因为经常衣冠不整而倍受本国学生嘲笑。衣着打扮潜在的教育功能,它对教师魅力的作用,由此可见一斑了。所以我坚持自己保持一种健康、端庄的外部形象,既不穿奇装异服,也不会不修边幅,拖拖踏踏。另外,班主任的语言也应该有着一定的魅力或艺术境界,特别是文明礼貌用语、批评用语等的适时、适当使用,会让学生感觉到老师的善解人意、亲切友好,会把老师当成知心朋友。班主任的行为更直接潜移默化地影响着学生:地上有纸屑,我轻轻捡起,没有批评,没有呵斥,学生看见了;班级的班牌被学生弄坏了,我拿起轻轻端详,感慨地说“人家的班牌保护得可真好”,学生听到了;读书角擦不干净,我拿过抹布,仔细抹干净,学生学到了……慢慢地,这些细节,学生感受到了,并也开始转变。细节感染细节,细节感化细节,在细节中师生得到了共同的成长!现在的学生正处在一种“热衷效仿”的年龄,班主任“潜移默化”的教育效果是不言而喻的。
二、在细节中传达浓浓的师爱
师德的灵魂是师爱。教师关爱学生不应该停留在口头上,而应体现在无数个细节之中。在班里,我也经常找学生谈心,一有进步就大张旗鼓地进行表扬,让他们感到精神上的富有。学生生病了,便陪他们去看病。时间久了,学生从不乐意和老师交流到主动找老师交流。当班主任以来,我感受最深的一点就是,收获的真的比付出的要多得多,我们的孩子虽然可能会有这样那样的缺点,但是他们的心灵却是最纯净的。
三、在细节中推进班级日常管理
班主任工作的对象是学生,是一个个鲜活的、具有独特个性的孩子,一个个心理、生理不断在发展的孩子。我们不能把他们当做一个模子刻出来的产品统一对待,也不能够把他们当做成年人来对待。这就要求我们先把工作做细,把事情变小,让每个学生把小事情做好。就拿卫生工作来说吧!学期开始,我就设计了一张值日表,把每个学生所要负责打扫的时间、地点都要作了仔细安排,每个学生分配到一项小小的打扫任务,并张贴在布告栏里,而且尽量不再进行变动。我还针对班中容易忽略的几个地方,安排了几个专职管理员,如门窗灯管理员、卫生角管理员、多媒体管理员。班里有个学生住得离学校比较远,原来常常因为急着回家而忘记打扫卫生,后来他被排为“门窗灯管理员”,就是在同学们离开教室做操或去别的教室上课的时候,他要最后一个离开教室,负责关窗、关门、关灯。这样,他既为班级的卫生出了力,又能在放学后尽早回家,一举两得。针对卫生工具容易损坏的现象,我把工具落实到人。当学生干不好活时,我就以身示范,教他掌握一些劳动技巧,譬如抹布如何提高利用率,黑板槽如何清扫更洁净等。经过半年多的时间,大部分学生都能干且会干活了,而且在每一次打扫之后,我也会让组长及时总结,评选劳动能手、班级美容师等,使学生感受到自己的劳动得到了认可,同时也享受到了别人提供给自己的良好环境。
四、在细节中捕捉学生的闪光点
教师都很喜欢班级中学习和行为都很优秀的学生,这是很自然的。但作为班主任,我把关爱的目光更多地投向那些不起眼的学生以及后进生,去发现他们的闪光点,增强他们的学习信心。对于后进生,教师特别是班主任不要吝啬赞美的言辞。不管别人认为某个学生是怎样差,班主任都应该从他身上找到闪光点,并且要真诚地赞美他。这一点很重要,一旦学生认为老师很在乎他,对他的赞美是真诚的,那么,他就会认为老师是一个很可信的人,也更乐于接受老师的批评。有一男生,平时课上总是捣乱,三天两头不做回家作业,下课吵架打闹,还不时地欺负女同学。我多次找他谈话、警告,和家长交流,都无济于事。针对这种情况,我采取了冷处理的方法。我细心观察他的言行和兴趣爱好,最后发现他有一个爱好:喜欢看神话故事。于是,我就以此为突破口,平时多与他谈他感兴趣的神话故事,并在班队课上专门搞了一次“故事比赛”,让他上台表演。他当时讲得眉飞色舞,也显现出从未有过的认真。我又趁热打铁,激发他在学习上的兴趣。后来他的学习成绩一直稳定在班级二十名左右,有一次还进入前十名。
在一个班集体中,总有一些优点缺点都不突出的学生,他们在班级中的影响,就如一条小溪汇入了大海中那样默默无闻。他们多半性格内向,在学习上虽然不过硬,但过得去,各方面能力不突出,但也不惹事。这样的学生,教师也不应该忽略。有一学生,成绩一般,能力一般,性格内向,当然也从不惹是生非。一次在无意中,我发现她正在利用课余时间往一只只小瓶子里挤着什么东西。这引起了我的好奇,询问之下,才知道是她从杂志上看到如果手常握粉笔写字,对皮肤有一定的伤害,容易使皮肤变老变粗糙,于是就向妈妈要来一大盒护手霜,分成一小瓶一小瓶,想分给任课老师涂抹。听后我深受感动,这是一颗多么细腻善良的童心啊!也许她没有用优异的成绩来证明自己在学习上的努力,可是这样善良的孩子又比那些成绩优秀的孩子差在哪里呢?由这个小细节出发,我开始更加留心她身上出现的精彩细节,便发现了她的一些堪称可贵的举动:数学老师不教她了,她难受了好长时间,流下了难过的眼泪,因为她觉得老师关心过她;地上有纸屑了,她随手弯腰捡起而不计较是谁丢的;老师布置的事情,她从不忘记,认真做好笔记……这样一个孩子,我们又何必去计较她有没有优秀的成绩,有没有极强的表现力呢?她本身就是一道迷人的风景!关注细节,我们就能感受到学生身上的可贵品质。