论文部分内容阅读
可调式中空人工椎体的研制与临床应用
【出 处】
:
中华骨科杂志
【发表日期】
:
2001年04期
其他文献
现代企业的目标,是实现股东价值最大化,现代企业制度的核心内容是价值管理,而企业业绩评价系统的建立则是实现价值管理的关键。国有企业业绩评价指标体系构建的正确和完整直接关系到国有企业经营业绩的真实全面的体现,直接影响国有资本的保值与增值。 经济增加值(EVA)是由美国思腾思特公司提出的一种基于企业市场价值的业绩评价和管理体系。这种绩效评价指标在满足股东价值最大化这一要求的同时,已被广泛应用于绩效评价
学位
StudyontheSignSystemofUndergroundGarageinLargeCommercialComplex——TakeSignSystemofUndergroundGaragein
会议
财务公司在我国发展已有多年,但目前我国财务公司的发展状况及财务公司的作用并不为人所知,其发展仍然较慢。这主要是由其盈利模式单一,业务创新能力不足,企业集团对其定位不够所导致,而更深层次的原因是缺少一套与企业集团发展战略相应的财务公司战略性绩效评价体系。因为,战略性绩效评价体系将财务公司与集团公司发展目标紧密相连,将财务公司与公司员工发展目标紧密相连,它是财务公司快速发展的源动力。对于正处在滨海新区
学位