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随着社会的快速发展,各行各业都发生了不小的转变。在这些转变中,事业单位的转变也是十分明显的。目前我国事业单位中的绩效考核还存在着一些问题,需要进一步的进行完善。合理的绩效考核体系是激励干部职工潜能的一项重要手段。因此,在事业单位中合理完善绩效考核制度,健全绩效考核的管理体系对于事业单位的发展具有深刻意义,能够推动事业单位改革向纵深方向进一步延伸。