住宅小区物业管理中存在的问题及对策

来源 :速读·上旬 | 被引量 : 0次 | 上传用户:just_username
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:随着物业管理模式在小区管理中的深入推行,物业管理单位与小区业主的纠纷也逐渐增多,如何应对目前物业管理单位与小区业主的纠纷问题成了当前物业管理中的首要大事。本文就是根据目前住宅小区物业管理中存在的不足提出相应的解决办法,以期能解决目前物业管理中所存在的问题提供一点帮助,最终提高我国的物业管理水平。
  关键词:物业管理;住宅小区;物业纠纷
  物业管理在国外已有一百多年的历史.而在我国物业管理直到1981年才正式诞生,它是近年来我国住房商品化过程中出现的新行业。现代物业管理是城市管理的一个重要组成部分,在物业产权逐步走向私有化和多元化的今天,它表现出了蓬勃的生机。2007年立法机关对《物业管理条例》(以下简称《条例》)进行了修订,把“物业管理企业”改为“物业服务企业”,进一步完善了业主及业主大会的权利和义务,使得物业管理向着更人性化的方向发展。体现了我们国家民主化和法制化的发展进程.有利于解决业主与物业管理的矛盾。我国住宅供需的完全市场化,对政府、开发商、业主、物业服务公司提出了许多新的要求,也出现了许多新的问题,加强商品化住宅尤其是物业管理的研究显得尤为迫切与重要。本文拟从现代小区物业管理中存在的问题着手,分析原因,并提出解决问题的对策。
  一、住宅小区物业管理中存在的主要问题
  1.物业服务企业与开发商之间的法律关系不明确
  由于市场经济发展的不成熟,在现实生活中。房地产开发商与物业服务企业之间存在着隶属关系。一方面,物业服务企业是房地产开发商的下属机构或子公司,其与开发商是从属关系,这种关系在我国住宅小区占有很大比重;另一方面,房地产开发商在小区业主委员会还没有成立前,有资格以原始大业主的身份选聘物业服务企业,此时他们之间是一种短期的合同关系。而当业主委员会成立后.选聘物业服务企业的权利理应由小区的业主委员会负责.房地产开发商就需要将小区的各种原始资料交给新的物业服务企业。但事实上,开发商由于利益上的原因,不愿轻易放弃物业管理。
  2.物业收费类型多,标准不统一
  在我国,由于物业管理市场还不成熟.物业管理本身又存在“收费类型多,收费标准多”的问题,因此,目前小区物业管理中业主与物业服务企业之间存在最多的问题就是物业收费。物业费是物业企业的生存之源,物业费未能及时收缴。势必对物业服务工作产生一定的负面影响,最终可能影响业主的利益。通常,物业管理水平高的小区,物业缴费率就高,而在物业管理水平低的小区,无论收费多少,物业缴费率都很低。物业管理水平决定着物业缴费率的高低。而且,业主交纳费用的计费面积是以房产证上标明的建筑面积为准的,包括套内建筑面积和公用分摊面积。但现实生活中,业主常常由于物业服务不到位,收费标准不统一而拒不交费。
  3.物业企业服务品种少,质量低
  在经济欠发达地区,特别是一些旧小区和房改房小区,由于业主经济收入以及所居住小区的条件限制,承担不起较高的物业费用。另一方面,物业管理公司大部分从业人员没有从业经验、公司管理落后。在服务品种上,仅限于提供清洁、保安、维修等基本服务,缺乏更深层次的物业服务意识。
  二、新形势下住宅小区物业管理的改革发展方向
  首先,国家应尽快修订完善物业管理法律法规,理清政府、业主委员会、物业服务企业、房地产开发商、住户各自的责任、权利、利益和之间的法律关系。其次,加强物业服务企业资质管理。同时,应该在新形势下有创新思路,与物业管理的主体、对象和外部环境之间建立积极的关系,规范、完善企业外部条件,形成承诺,向社会和公众公开评价机制。
  1.进一步严格实施分业经营、规范物业服务行业
  物业管理应该是住宅小区建设完成投入使用后的事,《条例》第2 4条第二款规定:“住宅物业的建设单位.应当通过招标投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业;投标人少于3个或住宅规模较小的,经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准,可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。”但在物业管理发展还不成熟的初期.大多数的物业管理都是由开发商自己组建的一个物业服务企业或由开发商的近亲属来进行小区物业管理的。这就造成了业主把本应是开发商承担的责任转嫁到物业服务企业身上,引起许多物业管理纠纷,即使诉至法院,双方也难以解决。所以政府要严格按照法定程序规范物业服务企业,积极宣传《条例》及相关司法解释,增强业主、物业服务企业与开发商的法律意识,鼓励房地产开发商、房地产销售和房地产管理分业经营。这样,就会形成一种相互制约的关系,物业服务企业既能对业主负责,又能对开发商的前期行为进行监督,使得整个物业的前期开发建设过程.能为后来的物业服务创造一个良好的条件。
  2.提高物业服务水平,向着法制化的方向发展
  随着业主法律意识的不断增强,《物业管理条例》将会得到更好的贯彻,实施对小区物业管理公司的监督管理,明确开发商与物业企业的房屋质量责任。在业主委员会成立还缺乏条件的情况下,建立业主保护自己权益的条件和机制,建立对物业消费的监督机制;在有业主委员会做出租赁或解除合同决定时,建立能保证决定有效的体制,从而保证小区物业公司和业主双方合法的利益方面真正做到公开、公平、公正。
  建立物业服务行业信誉评价机制。通过物业服务企业的承诺,在最基本的服务项目上形成行业标准。通过考试核定物业服务企业的服务水平,通过产业评价,让消费者进行物业公司的比较和选择,逐步建设物业服务行业的竞争规则。执行服务价格透明化建立替换机制,杜绝物业服务形成垄断。致力于基本服务价格公开化,公开价格有利于公正公开竞争,也有利于接受公众评价。建立物业市场需求的虚拟组织要求功能专业化,存在的形式离散化,经营方式合作化。突破企业有形界限,通过整合外部资源实现企业发展的目标。实施物业服务社会化,增加收入。实行物业服务社会化,增加收入,提高工作效率。扩大企业影响,占领更大市场,形成企业优势。④建立物业服务价格分离系统对住宅小区的最基本的项目,实现统一的低收费。对个人服务,实行区域内业主购买服务的机制。最基本的项目做到不赢利,服务项目做到低成本高效率,专项服务专项收费。
  总之,只有不断提高物业服务水平,才能促进企业稳定发展。
其他文献
湖州职业技术学院文秘专业速录课程设置中,我们坚持以培养学生养成长期自主训练为主体、专业教师指导为必要手段,在文秘专业速录教学实践课程设置中建立一套有效的鼓励机制,
摘 要:在高中历史课程的教学中,对于教学的反思应当渗透到教学过程的各个阶段。无论是教学前的组织与设计,课堂教学中的教学实践,还是教学完成后的反思与总结,这些过程中都应当有合理有效的思考。本文对此进行了分析研究。  关键词:高中历史;反思性教学;实践;探索  在新课程教学中,反思性教学是创新教学方式,以解决教学问题(不足)为基本点,是对教学方案的改进与完善,促进教与学的有机结合,它有助于教师自我发展
摘 要:随着基础教育改革的推进和素质教育的推广,人们对教育的过程和质量愈加重视,所以作为班主任必须革新思维,转变班级管理思想,探究有效的管理策略,进而提升班级管理的质量和效益,彰显管理的科学性和艺术性。本文中,笔者结合自身的理论知识学习和实践经验,着重探究了新形势下小学班主任班级管理的艺术问题,希望能对小学班主任管理工作质量的提升起到一定的积极作用。  关键词:管理艺术;基础教育改革;管理质量;学
摘 要:体育教师是《体育与健康》新课标的具体实施者和操作者,其对新课程理念及精神的理解、工作的积极性、责任心、专业素养和教学方法等,都对课改的结果起到至关重要的作用,同时对教师自己也是一种挑战和一次全面更新。  关键词:新课标 ;体育教师;体育与健康;健康第一  当今社会对知识产业文化的要求越来越重要,社会压力会很大,人们的竞争意识越来越激烈,所有要提高个人生存质量,适应当今社会的发展。所以这就要
摘 要:班级管理作为学校管理的一部分,班级管理的质量直接影响班级成员的学习水平,其对于学校、学生以及家长都有着重要的作用。本文分析了班级管理的原则、班主任对班级管理认识的误区并提出了相应的管理策略。  关键词:班主任;管理;教育  1班级管理的原则  1.1全员激励原则  全员激励原则就是班主任要站在公平、公正的角度激励全班的学生根据自身的特长等发挥他们的潜力,实现学生自我价值和班级管理目标的实现
“人之初,性本善,性相近,习相远,苟不教,性乃迁”这是三字经的重要思想,在其中彰显着教育的重要性。中华文化上下五千年,其中的优秀传统文化值得人们在新时期的教育中加以运
摘 要:本文就成本管理与控制在经济活动中作用;阐释了成本管理与控制含义;指出了成本管理与控制的目标;分析了影响成本控制目标的因素及成本管理是改善企业经营管理的重要环节;论述了成本控制目标的确定的措施。  关键词:成本管理;控制;经济活动;目标  一、成本管理与控制含义  成本管理是指:企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。成本管理一般包括成本预测、
摘 要:新形势下对于高校政工干部的素质要求又有所提升,政工干部本身做的就是教育工作,想要在工作中起到带头作用,就首先必须要确保政工工作者自身政工素质,从而赢得良好的口碑,在紧跟时代步伐的前提下,正确引导高校政治思想工作的开展,从而实现高校政工部门的存在价值。  关键词:新形势;政工干部;修养;时代要求  高校想要发展不仅是教学质量,还要看政工实力,目前各个高校都开始加大对校内政工部门的重视。尤其是
随着现代互联网技术与移动通讯技术的发展以及人们任意时空个性化的自主学习需求——一种新的学习模式“移动学习”应运而生。在移动学习日益成为重要的学习方式下,微课作为
摘 要:近年来,伴随着经济体制改革的不断深入和企业经营环境的变化,企业“软实力”和干部职工凝聚力的打造与提升迫在眉睫。作为统一企业干部职工思想的工作,思想政治工作虽然具有自身的独特优势,在当今这个时代也面临着巨大的挑战。笔者认为,在新时期,相关岗位干部职工必须明确当前思想政治工作的任务、特点,结合企业自身特色,不断创新思想政治工作的内容与形式,形成一套符合自身企业发展的体系,才能保证思想政治工作的