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国内现代人力资源管理的观念、理论、工具主要来源于西方,然而其中也融入了国内的相关观念理论和方法工具.本文注重从现代人力资源管理的观念辨析和理论溯源,了解现代人力资源管理的内核和优劣势,并对现代人力资源管理的融会贯通提出建议.
现代人力资源管理的观念辨析和理论溯源
【摘 要】
：
国内现代人力资源管理的观念、理论、工具主要来源于西方,然而其中也融入了国内的相关观念理论和方法工具.本文注重从现代人力资源管理的观念辨析和理论溯源,了解现代人力资
【机 构】
：
深圳供电局有限公司
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2020年11期
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