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[摘 要]安全监管工作时采气工作的重中之重，特别是作为一种高危行业的油气开采业，更应该加强重视，加强对油气开采的管理与建设，在加强安全意识的同时还要引进先进的安全监管方式和方法，而在采气作业中，我们需要在传统安全监管方式基础上引进新的管理方式方法，提高采气生产作业防范风险的能力。
[关键词]采气厂；安全监管；方法；管理
中图分类号：S782.15 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）40-0035-01
一、安全监管方式方法总结
（一）安全监管工作常态化
第一，安全监管工作以群众为依托。虽然平时大家都强调安全作业，然而采气厂的安全事故仍时有发生。因此安全监管必须时刻不松懈，要常态化，安全监管工作不仅仅只和领导监管有关，还应大力提高群众的安全监管意识。安全意识的提高有助于提高采气安全度，减少不必要的作业损失，保障广大采气员工的生命财产安全。因此采气厂必须建立一套领导负责，群众参与，时刻监管的常态化安全监管制度体系，有效保障采气厂的作业安全度。第二，安全监管需要借助现代技术手段。现代科技的发展促进了安全监管模式和方法的变革。在采气厂的安全监管工作可以借助现代计算机技术、信息网络技术以及监控技术，实现对采气作业的全天候、立体化、无死角、同步动态的智能化安全监控，同时安全监管合理分工，各尽其职，最大程度提高安全监管效率。
（二）加强安全监管培训
安全监管需要加强培训。实践证明，采气安全事故主要是人为原因所致。因此，我们必须加强采气工作人员的作业安全技能的培训，让作业人员采气技术要规范和标准，尤其要注意易导致安全事故的施工细节，从细节上预防安全事故。其次，要加强采气工作人员的安全意识的培训。给普通员工开始安全管理课程，将最新的安全技术和理念引入到安全培训课程当中，加强同国外先进采气公司的安全技术交流。许多采气厂长期忽略对采气工作的安全监管，缺失对安全防范工作的重视与投入，直到事故发生后才进行事后弥补。因此，采气厂的管理层应该深刻认识到安全监管工作的重要性，建立常态化的安全监管制度，加强员工的施工安全技能和意识的培训，从根本上预防采气安全事故的发生。
二、安全监管的工作方法与改进措施
（一）安全管理体系的完善
安全监管一般分为安全组织监管和技术监管。安全组织监管工作主要监管企业员工的作业中存在不安全行为。不安全行为又有有意识和无意识之分。有意识安全行为指的是明知故犯的不安全行为。无意识的不安全行为主要指的是即在没有充分掌握安全信息情况下，错误的生产意识指导下所造成的不安全行为。随着近年来采气厂引入了最新的HSE安全监管体系，安全生产责任制逐步在各个采气厂推广和运用，采气安全作业生产监督常规化制度建立，对于违反安全生产的查处力度的增阿基，安全评比考核奖惩制度的建立，使得采气厂的安全组织监管工作的效果得到了有效提高。同时安全监管队伍的专业素质参差不齐，需要加强安全监管人员的专业素质的培训，安全监管内部管理分工不合理，职权范围不明晰，内部管理制度需要改善。这些因素严重制约了产业安全监管水平的进一步提高。由此可见，安全监管人员的选拔不应是临时安排的，而是必须经过严格培训并认证合格的才能担此重任。安全技术管理一般指的是对生产行为中的不安全状态进行评估和处理的管理方式。技术监管主要包括对危险源进行及时发现辨别、评估和分析、检验和处理工作。但最根本的还是监管人的不安全行为所导致的不安全状态。一般来说，能胜任安全技术监管工作的都是从经营丰富的熟练工人中选拔出来的，这是安全技术监管工作需要有丰富的发现和处理危险源的能力决定的。
（二）安全监管能力的提高
安全监管队伍的建设需要特别注意安全监管人员的安全监管能力的提高。能胜任安全监管的人必须是掌握过硬的安全监管技能的工作人员。有的采气厂不重视安全监管队伍的建设，往往临时安排人员充当安全监管人员，结果很多安全监管人员由于没有判断采气作业过程中出现的不安全状态的经验和技巧，安全监管往往流于形式，结果很多潜在的采气作业安全隐患没有得到及时发现和处理，给日后的采气安全事故埋下了伏笔。另外，很多安全监管人员长期从事安全监管工作，出现厌倦安全监管工作的情绪，因此安全监管应合理分工，定期轮换监管职责，监管工作应细化和专业化，由不同的监管人员协力合作完成，安全监管尽量实现现代化和自动化，降低安全监管工作人员的工作负担。最后，安全监管的队伍结构最好实现以老带新，经验丰富的安全监管人员指导新进的安全监管人员，既保障安全监管工作的顺利进行，又不断为安全监管队伍注入新的血液和活力。
（三） 安全监管引入HSE管理体系
HSE管理体系指的是监管实现健康、安全与环境三位一体的管理。HES管理体系是目前世界上比较先进的科学安全管理体系，采气厂应该引入该管理体系改善安全监管工作。其基本要素有核心部分、循环链部分和辅助方法三个部分。它要求采气厂的领导要做出安全承诺和设定安全目标，通过自上而下实现安全目标。具体管理过程中需要采气厂有专业的安全管理队伍、安全管理技术设备和严格的安全管理制度和规范。领导制定安全计划，并对生产的安全风险有一个总体评估，然后在采气生产过程中对生产进行安全监测、评估、审核和改进。在科学完善的安全监管体系的保障下，采气厂的安全才能得到保障。
三、结束语
油气生产是一个高危行业，需要我们加强安全监管工作。采气厂的安全监管工作是的完善是一个系统的工程。首先需要采气厂的领导大力支持并制定安全规划，制定规范的安全监管制度做、建设最负责和最专业的安全监管队伍，引进最新的安全监管设备和技术、推广和运用最先进的HSE安全管理体系完善管理方式，最终有效提升采气厂的安全度。
参考文献
[1] 李丰.石油安全生产的重要性[M].北京：化学工业出版社，2012.
[2] 杜庆华.HSE 管理模式研究[D].西南石油大学，2012.
[3] 高强，穆泽民.油气生产安全管理工作的重要性[J].中国科技博览，2012.
[关键词]采气厂；安全监管；方法；管理
中图分类号：S782.15 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）40-0035-01
一、安全监管方式方法总结
（一）安全监管工作常态化
第一，安全监管工作以群众为依托。虽然平时大家都强调安全作业，然而采气厂的安全事故仍时有发生。因此安全监管必须时刻不松懈，要常态化，安全监管工作不仅仅只和领导监管有关，还应大力提高群众的安全监管意识。安全意识的提高有助于提高采气安全度，减少不必要的作业损失，保障广大采气员工的生命财产安全。因此采气厂必须建立一套领导负责，群众参与，时刻监管的常态化安全监管制度体系，有效保障采气厂的作业安全度。第二，安全监管需要借助现代技术手段。现代科技的发展促进了安全监管模式和方法的变革。在采气厂的安全监管工作可以借助现代计算机技术、信息网络技术以及监控技术，实现对采气作业的全天候、立体化、无死角、同步动态的智能化安全监控，同时安全监管合理分工，各尽其职，最大程度提高安全监管效率。
（二）加强安全监管培训
安全监管需要加强培训。实践证明，采气安全事故主要是人为原因所致。因此，我们必须加强采气工作人员的作业安全技能的培训，让作业人员采气技术要规范和标准，尤其要注意易导致安全事故的施工细节，从细节上预防安全事故。其次，要加强采气工作人员的安全意识的培训。给普通员工开始安全管理课程，将最新的安全技术和理念引入到安全培训课程当中，加强同国外先进采气公司的安全技术交流。许多采气厂长期忽略对采气工作的安全监管，缺失对安全防范工作的重视与投入，直到事故发生后才进行事后弥补。因此，采气厂的管理层应该深刻认识到安全监管工作的重要性，建立常态化的安全监管制度，加强员工的施工安全技能和意识的培训，从根本上预防采气安全事故的发生。
二、安全监管的工作方法与改进措施
（一）安全管理体系的完善
安全监管一般分为安全组织监管和技术监管。安全组织监管工作主要监管企业员工的作业中存在不安全行为。不安全行为又有有意识和无意识之分。有意识安全行为指的是明知故犯的不安全行为。无意识的不安全行为主要指的是即在没有充分掌握安全信息情况下，错误的生产意识指导下所造成的不安全行为。随着近年来采气厂引入了最新的HSE安全监管体系，安全生产责任制逐步在各个采气厂推广和运用，采气安全作业生产监督常规化制度建立，对于违反安全生产的查处力度的增阿基，安全评比考核奖惩制度的建立，使得采气厂的安全组织监管工作的效果得到了有效提高。同时安全监管队伍的专业素质参差不齐，需要加强安全监管人员的专业素质的培训，安全监管内部管理分工不合理，职权范围不明晰，内部管理制度需要改善。这些因素严重制约了产业安全监管水平的进一步提高。由此可见，安全监管人员的选拔不应是临时安排的，而是必须经过严格培训并认证合格的才能担此重任。安全技术管理一般指的是对生产行为中的不安全状态进行评估和处理的管理方式。技术监管主要包括对危险源进行及时发现辨别、评估和分析、检验和处理工作。但最根本的还是监管人的不安全行为所导致的不安全状态。一般来说，能胜任安全技术监管工作的都是从经营丰富的熟练工人中选拔出来的，这是安全技术监管工作需要有丰富的发现和处理危险源的能力决定的。
（二）安全监管能力的提高
安全监管队伍的建设需要特别注意安全监管人员的安全监管能力的提高。能胜任安全监管的人必须是掌握过硬的安全监管技能的工作人员。有的采气厂不重视安全监管队伍的建设，往往临时安排人员充当安全监管人员，结果很多安全监管人员由于没有判断采气作业过程中出现的不安全状态的经验和技巧，安全监管往往流于形式，结果很多潜在的采气作业安全隐患没有得到及时发现和处理，给日后的采气安全事故埋下了伏笔。另外，很多安全监管人员长期从事安全监管工作，出现厌倦安全监管工作的情绪，因此安全监管应合理分工，定期轮换监管职责，监管工作应细化和专业化，由不同的监管人员协力合作完成，安全监管尽量实现现代化和自动化，降低安全监管工作人员的工作负担。最后，安全监管的队伍结构最好实现以老带新，经验丰富的安全监管人员指导新进的安全监管人员，既保障安全监管工作的顺利进行，又不断为安全监管队伍注入新的血液和活力。
（三） 安全监管引入HSE管理体系
HSE管理体系指的是监管实现健康、安全与环境三位一体的管理。HES管理体系是目前世界上比较先进的科学安全管理体系，采气厂应该引入该管理体系改善安全监管工作。其基本要素有核心部分、循环链部分和辅助方法三个部分。它要求采气厂的领导要做出安全承诺和设定安全目标，通过自上而下实现安全目标。具体管理过程中需要采气厂有专业的安全管理队伍、安全管理技术设备和严格的安全管理制度和规范。领导制定安全计划，并对生产的安全风险有一个总体评估，然后在采气生产过程中对生产进行安全监测、评估、审核和改进。在科学完善的安全监管体系的保障下，采气厂的安全才能得到保障。
三、结束语
油气生产是一个高危行业，需要我们加强安全监管工作。采气厂的安全监管工作是的完善是一个系统的工程。首先需要采气厂的领导大力支持并制定安全规划，制定规范的安全监管制度做、建设最负责和最专业的安全监管队伍，引进最新的安全监管设备和技术、推广和运用最先进的HSE安全管理体系完善管理方式，最终有效提升采气厂的安全度。
参考文献
[1] 李丰.石油安全生产的重要性[M].北京：化学工业出版社，2012.
[2] 杜庆华.HSE 管理模式研究[D].西南石油大学，2012.
[3] 高强，穆泽民.油气生产安全管理工作的重要性[J].中国科技博览，2012.