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企业的发展需要以人力资源管理为基础,通过人力资源管理,获得更多的人才,提升企业的未来发展空间.所以,企业为了自身的发展,全面做好人力资源管理是十分有必要的.笔者在本文中对企业人力资源管理的情况进行全面的概述,对企业人力资源管理的创新情况进行了全面的策略分析,创新发展是人力资源管理不断提升的重要方式,也是确保企业人力资源管理全面快速发展的重要方法.