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本文主要就日本的劳资争议解决机构——劳动委员会的组成、运作和特征,以及解决争议的三种机制——斡旋、调解和仲裁,作简要介绍和分析,同时对其相互间的差异及其在实践中的应用和演变作简要分析。
日本劳动委员会劳资争议解决机制评析
【摘 要】
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本文主要就日本的劳资争议解决机构——劳动委员会的组成、运作和特征,以及解决争议的三种机制——斡旋、调解和仲裁,作简要介绍和分析,同时对其相互间的差异及其在实践中的
【机 构】
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北京政法职业学院应用法律系
【出 处】
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北京政法职业学院学报
【发表日期】
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2009年3期
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