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知识经济时代,知识工作者在企业中占绝对地位,他们是企业发展和创新的核心力量,研究探讨知识工作者的激励问题,对于企业以及知识工作者的个人发展都有着重要的意义。笔者就此阐释了知识工作者的需求特征,并分析了我国企业知识工作者的激励现状以及问题,进而有针对性地提出了一些改善建议。
我国企业知识工作者激励问题研究
【摘 要】
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知识经济时代,知识工作者在企业中占绝对地位,他们是企业发展和创新的核心力量,研究探讨知识工作者的激励问题,对于企业以及知识工作者的个人发展都有着重要的意义。笔者就此
【机 构】
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四川大学公共管理学院
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2015年6X期
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