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本文以对企业基层管理者考评机制建设为研究目标，通过分析现有的基层管理者考评机制中存在的主要问题，提出引入胜任特征模型和360度考评法，改进和优化基层管理者考评机制，并指出了实施方法和注意事项。
基层管理者考评机制核心问题研究
【摘 要】
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本文以对企业基层管理者考评机制建设为研究目标，通过分析现有的基层管理者考评机制中存在的主要问题，提出引入胜任特征模型和360度考评法，改进和优化基层管理者考评机制，并指出
【机 构】
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国网湖南长沙供电公司
【出 处】
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中国职工教育
【发表日期】
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2004年期
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