在享有“中华太极城”美誉的陕西省旬阳县，有一位扎根农业，与农民血脉相依，与农民教育事业携手同行的“农技天使”，她就是旬阳县农广校校长——钱宝花。踏入农广校21年来，她践行着“默默耕耘，无私奉献”的誓言，和同事携手开展农民培训9565人（次），认定初级职业农民582人，各类大中专学历教育培训2783人，各类实用技术培训10.3万人（次），旬阳县318个行政村的三职干部中有70%是农广校学员。钱宝花用勇于担当的精神，带领全体教职工奋战在农民科技培训工作第一线，为广大农民送去致富增收的法宝，为现代农业的发展提供了强有力的人才支撑。
　　乐于攻坚，积极投身学校基础设施的改善
　　长期在农广校工作，钱宝花深知农民教育是项全新的教育模式，线长面广，如何提升教学质量，改善教学设施，是她永恒的工作动力。20多年的工作历练，特别是走上校长岗位十多年来，钱宝花先后制定了旬阳县农广校《职业农民实训基地管理办法》、《学员学籍管理办法》、《教材管理办法》、《专兼职教师考核办法》等，建立健全了全县农广校体系远程教育管理制度，使学校走上了规范化的发展道路；她多方争取，成功竞标人人技能培训项目，首次在全县开展蔬菜工、畜牧工初级技术培训及技能鉴定工作，颁发全国统一标准的初级工资格证。在钱宝花的带领下，旬阳县农广校以严谨的办学风格，良好的民众口碑，成为旬阳人事劳动创业局培训人才的固定合作伙伴。农广校办学领域的拓宽也为改善学校办公条件争取了资金支持，学校由原来3名教职工和几间破旧土瓦房的状况，发展成为拥有专兼职教师47人、规范化教学基地4处、远程教育卫星小站1个的现代化办学单位，形成自考本科、函授大专、函授中专、全日制中专和短期技能培训为一体的立体教学培训格局。
　　乐于学习，不断提升教师的整体服务能力
　　作为农广校的带头人，钱宝花深知学习的重要性。在工作之余，她坚持做到“三抓”。一是抓学习。她坚持带头学习新知识，探索新方法，坚持走访调研，不断摸索提炼，做到教学计划与大纲相符，与教学班组的生产实际配套，实现“官家”与“民家”完美结合；组织编印《让更多的农民成为职业农民》、《生猪养殖技术》、《村级动物防疫员操作指南》和《大棚蔬菜生产技术》等培训教材3000多册；她用三年的时间自学完成西北农林科技大学农学专业的全部课程并以优异学分获得本科学历，十多年来，她摘抄各类学习笔记15本20余万字，撰写工作调研文章和心得体会30余篇，主持和参与科研项目12个。二是抓队伍，提升办学实力。在钱宝花的带领下，旬阳县农广校建立了由农业、林业、水利、扶贫、烟草和人事六方面47人组成的教师队伍人才库。通过教学竞赛，课件制作比赛，收集学员满意度等方式提高教师的授课能力，利用抓点示范，开展一对一结对帮扶指导的办法，提高专兼职教师的实践指导能力。三是抓交流，创新职业农民培育模式。作为单位负责人，钱宝花认真调研，超前安排，先后接待了宁强、城固、石泉、紫阳、汉滨等兄弟单位来校交流学习，探索总结了旬阳县“七个一”职业农民培育“隆科模式”，得到农业部认可和推介。由于工作成效显著，2012年，钱宝花被旬阳县人民政府表彰为农民科技服务标兵，2013年被市农业局评选为“实干兴农”先进个人，2014年被评为安康市首届“最美基层农技员”。
　　乐于探索，在农民科技培训中寻找人生的价值
　　作为基层农广校校长，钱宝花坚持农民需求第一，始终密切联系群众，用制度管人，用人格魅力团结人，用真情联络人，她经常深入农户，在与群众谈心交朋友中创新农村工作方法。农民在最热的时间不能下地，在最旱的时候无法耕作，在冰冻的季节无法干活，“瞅准休息时间，做好科技培训”是她长期探索积累的经验；针对猪价下跌情况，她和同事充分调研，针对不同养殖户提出了缩小育肥猪存栏量，加大仔猪的外销量，调整种猪群结构，养殖户之间抱团发展的方式，采取了养殖—屠宰—外销一条龙服务等规避市场风险的应对措施，及时帮农户预防了风险，解决了疑难困惑；在实地调查中，针对农民提出的加大蔬菜储藏保鲜、农机具安全应用、农药化肥合理使用培训力度的要求，钱宝花及时调整培训方案，修改培训计划，为农民送去急需的科技知识。
　　作为培育新型职业农民的带头人，钱宝花不断创新方法，探索确立了“三步走”的进村入园培训流程，即第一步是做好开班前培训对象的走访和意愿征询工作，给授课教师做好农民培训意愿的反馈和生产实际问题反馈，结合培训大纲，精心组织课堂授课；第二步是在培训中将有组织能力和奉献精神的学员组成一个团队，让他们成为农广校与培训对象之间沟通的纽带，做实跟踪服务，做优生产过程的细节服务，解决“培训结束后就不再过问学员”的难题；第三步是每次培训结束后，将学员给教师和学校填写的意见反馈表收集整理，归纳改进，将优秀学员推荐为“农业科技示范户”，享受农业优惠政策。这种培训模式很快让广大农民接受，实现了让农民满意、政府满意的夙愿。
　　乐于争取，让农民享受更多的优惠政策
　　旬阳县农业基础相对薄弱，农业人口众多且十分贫穷。从2013年起，在钱宝花校长的带领下，农广校大力开展联合办学，按照旬阳县人民政府颁发的《新型职业农民培育实施意见》，联络所有涉农和培育成员单位，最大程度捆绑惠农项目，让新型职业农民得到了更多的政策扶持。先后与组织部远程教育办、扶贫办、妇联会联合开展“雨露工程”和“红凤工程”培训，与烟草局、农机局、畜牧局、蔬菜站联合开展烟草、蔬菜等职业农民培育工作，例如在甘溪镇桂花树村参加烤烟技术培训的每位初级职业农民，每亩获得增补优质烟叶补助款280元，仅此一项人均增收4200元；扶贫办为农民免费提供鸡苗、饮水器、料塔等器具，农机局为农民办理农机化购置补贴等，可以说为新型职业农民培育搭建了人力、物力和财力聚合的平台。
　　在钱宝花和农广校教师的积极努力下，2009年，旬阳县农广校被农业部评估为A级校、农民培训工作突出学校，2013年被授予陕西省农广校系统“文明窗口”单位。回首十多年的风雨人生路，展望未来农广发展梦，在农广校的舞台上，钱宝花用勤劳和智慧证明了一个基层农广人的价值，用一份责任和担当实现了一方百姓的致富梦，用一种无私和奉献抒写了一名基层农技推广人员的荣耀，她恪守着“服务三农、情系三农、扎根农村、甘于奉献”的承诺，将继续带领农广校全体人员用执着和拼搏谱写一曲优美而华丽的乐章。
　　陕西省旬阳县关口镇政府 梁继鹏