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改革开放三十多年以来,我国高等教育取得了从未有过的光辉业绩,有了突飞猛进的发展。高校后勤的改革历经了10余年的探索,初步建立起来了新型的保障与服务体制与机制,在高校大规模扩招后,基本保障了后勤的正常维持与运转,从而明确了高校后勤改革的思路、方向与目标。可是,高校后勤管理工作与高校内的教学科研等方面的管理相比,特别是与社会上相同性质的行业来比较,尤其是与西方高速发达的国家高校后勤相比较,我国高校后勤还有很大的差距,还有诸多问题急需提高和改进。这就要求我们高校后勤的管理工作者具备创新思维。