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期刊论文
医院人力资源管理与资金投入分析
医院人力资源管理与资金投入分析
来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lives63712094
【摘 要】
:
在新时期下,人力资源管理是整个公立医院管理的核心和重点.因此,公立医院要提高效率,提高核心竞争力,最重要的是加强人力资源管理.本文主要从资金投入方面(新酬管理与后期培
【作 者】
:
胡炜
【出 处】
:
管理观察
【发表日期】
:
2010年8期
【关键词】
:
医院人力资源管理
资金投入
公立医院
核心竞争力
管理的核心
新酬管理
提高效率
培训投入
新时期
问题
分析
对策
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在新时期下,人力资源管理是整个公立医院管理的核心和重点.因此,公立医院要提高效率,提高核心竞争力,最重要的是加强人力资源管理.本文主要从资金投入方面(新酬管理与后期培训投入管理)分析了我国公立医院人力资源管理的现状和存在的问题,然后对于如伺加强我国公立医院人力资源管理,提出对策和建议.
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