国资委成立以来,高度重视企业社会责任工作,积极推进中央企业模范履行社会责任。要求中央企业要做依法经营、诚实守信的表率,节约资源、保护环境的表率,以人为本、创建和谐企业的表率,努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜样。在总结中央企业实践的基础上,2008年初国资委发布了《关于中央企业履行社会责任工作指导意见》,提出了中央企业履行社会责任的理念、目标、主要内容和措施。在2009年中央企业社会责任工作会议上,我们对中央企业社会责任工作提出了抓教育、抓机构、抓规划、抓责任、抓重点、抓发布、抓交流、抓特色八个方面的具体要求。这些措施在中央企业中得到了有效的落实。
　　 几年来,中央企业认真贯彻落实党中央、国务院的一系列要求,切实落实《指导意见》和国资委的工作要求,统一思想,积极行动,探索以社会责任的理念、要求和方式推动各项工作,企业社会责任工作取得了新的进展和成效。中央企业社会责任工作取得的成就,得到了党中央、国务院的充分肯定,也得到了社会各界的高度评价。同时我们也清醒地看到,中央企业社会责任工作发展还不平衡,还存在不少差距和问题,今后工作中仍需进一步改进和完善。我们将继续指导和推动中央企业做好社会责任工作。
　　 一是进一步促进企业把履行社会责任摆上更加重要位置。引导中央企业正确把握社会责任的核心内涵,深刻理解履行社会责任的重要意义,把履行社会责任作为企业基业常青、实现可持续发展的战略选择,在今后工作中摆上更加重要的位置。要引导企业立足国情和企业实际,将社会责任理念融入企业的使命、价值观和愿景,形成具有企业特色的社会责任观,使社会责任成为企业发展的内在要求和重要动力。
　　 二是进一步健全社会责任管理体系。继续引导中央企业建立健全社会责任管理体系,健全社会责任工作机构,落实社会责任职责分工,积极指导下属企业做好社会责任工作。建立完善社会责任工作制度,制定相关工作流程和标准,逐步建立和完善社会责任指标统计体系和社会责任工作评价体系。
　　 三是进一步将社会责任融入企业管理。引导企业根据企业所处的行业特点、发展阶段和业务特征,确定本企业社会责任工作的重点,明确社会责任工作的实现目标和推进措施,在企业管理的各个部门、各个层级和各个岗位落实社会责任工作职责,切实将履行社会责任融入企业日常经营管理中。
　　 四是进一步建立健全社会责任沟通制度。我们明确要求,所有的中央企业3年内要向社会公开发布企业社会责任报告或可持续发展报告,加强与各利益相关方的沟通,听取社会各个方面的意见和建议,及时回应利益相关方的关切,持续改进我们的各项工作。
　　
　　本文摘自国务院国资委副主任黄淑和在“履行社会责任,央企在努力”媒体见面会上的讲话
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