【摘 要】
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软件开发人员是软件开发公司的核心,做好软件开发人员的绩效考核工作是有效保持软件开发公司高水平生产能力的根本。绩效考核制度的公平公正,能提高软件开发人员对企业的向心
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软件开发人员是软件开发公司的核心,做好软件开发人员的绩效考核工作是有效保持软件开发公司高水平生产能力的根本。绩效考核制度的公平公正,能提高软件开发人员对企业的向心力,增加对企业的满意度。现阶段,软件开发公司建立一套科学实用的、和企业未来的战略发展相适应的绩效考核管理体系对企业的发展来讲具有十分重要的意义。
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