【摘 要】
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随着我国经济与科技水平的不断提高,企业之间的竞争越发激烈,为在这样的大环境下获取一席之地,应将人力资源管理的优势充分发挥出来.当前企业之间的竞争更是人才之间的竞争,
【机 构】
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随着我国经济与科技水平的不断提高,企业之间的竞争越发激烈,为在这样的大环境下获取一席之地,应将人力资源管理的优势充分发挥出来.当前企业之间的竞争更是人才之间的竞争,加强企业人力资源管理,对于企业今后的发展具有重要意义.对于大部分企业而言,人力资源管理的质量甚至关系着企业的今后发展趋势与经济效益.本文首先分析人力资源管理创新对于企业发展的重要性,针对现阶段存在的不足提出时效性解决措施,实现企业的经济增长.
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