【摘 要】
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任何一家国有企业的改革如果没有一位称职的"企业家"、没有在企业职工队伍中培养好一股"创业精神"、没有发展企业文化而形成的"团队力量"、没有明确的"市场观念"、没有强烈的
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任何一家国有企业的改革如果没有一位称职的"企业家"、没有在企业职工队伍中培养好一股"创业精神"、没有发展企业文化而形成的"团队力量"、没有明确的"市场观念"、没有强烈的"竞争意识"和浓厚的"倒闭破产"危机意识,而只在所有权与经营权上做形式的改
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