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摘要：本文依据国家现行的劳动防护用品配备相关的法律、法规及标准，从适用性、实用性、规范性几个方面，重点研究和探讨了机械行业从业人员劳动防护用品配备在管理、选择、检测检验等方面的应关注的重点，为制定机械行业劳动防护用品配备标准及机械行业用人单位劳动防护用品配备管理提供理论指导。
关键词：劳动防护用品；机械行业；配备；从业人员；管理
0引言
2005年7月，国家安全生产监督管理总局出台了《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局1号令），对劳动防护用品的生产、检验、经营等均提出了较高要求，并明确指出将对不配发劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品，以及配发超过使用期限的劳动防护用品等行为予以处罚。目前国家未出台按行业配备劳动防护用品的相关法规及标准2015年国家《中华人民共和国职业分类大典》（2015版），其中涉及机械行业的包括下列小类：5小类人员，总计28个工种， 6-18-01（GBM61801）机械冷加工人员，6-18-02（GBM61802）机械热加工人员，6-18-03（GBM61803）机械表面处理加工人员，6-18-04（GBM61804）工装工具制造加工人员，6-18-99（GBM61899）其他机械制造基础加工人员
1 劳动防护用品分类
根据防护用品性能、保护部位、防护用途三种分类方法。
1.1 按劳动防护用品防护性能分类
分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。
1.1.1特种劳动防护用品
直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品称为特种劳动防护用品。
国家安监总局1号令第四条中规定：“特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布。”在国家安监总局2005年10月以安监总规划字【2005】149号文发布的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的特种劳动防护用品目录中，将特种劳动防护用品分为如下6大类：
（1）头部护具类；
（2）呼吸护具类；
（3）眼（面）护具类；
（4）防护服类；
（5）防护鞋类；
（6）防坠落护具类。
1.1.2一般劳动防护用品
未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。
1.2按劳动防护用品防护部位分类
1.2.1头部防护用品，各种头部防护帽，如一般防护帽，安全帽等。
1.2.2呼吸器官防护用品，防御有害气体、粉尘吸入呼吸道。如防尘口罩、防毒口罩等。
1.2.3眼（面）部防护用品，预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛和面部。如，焊接护目镜和面罩，炉窑护目镜和面罩等。
1.2.4听觉器官防护用品，减少听力损失，能防止过量的声能侵入耳道。如耳塞、防噪声头盔等。
1.2.5手部防护用品，如，一般防护手套、防静电手套、绝缘手套、防振手套、防切割手套等。
1.2.6足部防护用品，如，防静电鞋、防刺穿鞋、防酸碱鞋、电绝缘鞋等。
1.2.7躯干防护用品，一般防护服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、水上救生衣等。
1.2.8护肤用品，主要是面、手等外露部分。如，防毒、防腐、防射线、防油漆的护肤品等。
1.3按劳动防护用品用途分类
1.3.1按防止伤亡事故的用途可分为：防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。
1.3.2按预防职业病的用途可分为：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振动用品、防辐射用品、防高低温用品等。
2劳动防护用品配备基本要求
2.1作业工程中存在职业性危害因素时，作业人员应该佩戴个体防护装备。
2.2生产经营单位购置、配备、发放和使用个体防护装备时应符合相关法律法规管理规定，不得随意降低个体防护装备的发放范围和标准。产品质量应符合国家、地方或行业标准，并取得市场准入资质。
2.3生产经营单位应按照本单位的职业性危害因素，为作业人员购置、配备、发放具有相应防护功能的个体防护装备，且装备本身不应导致任何其他额外的风险。
2.4为作业人员购置、配备、发放和使用的个体防护装备除符合安全性能要求外，应兼顾舒适、方便和美观。
2.5需要同时配备多种防护装备时，应考虑使用的兼容性和功能替代性，避免防护失效。
3 机械行业劳动防护用品的配备
劳动防护用品的选用是根据岗位工作内容需要而定的，在充分考虑岗位活动存在的安全隐患或者危害因素可能产生后果的前提下，选用何种劳动防护用品的原则是能保障劳动者在操作或者活动条件下防止被该种安全隐患产生后果的侵害。具体机械行业劳动防护用品配备见表1-表2，此外机械表面处理加工人员、工装工具制造加工人员劳动护具也应该根据相关规定配发。
注：根据表中职业编号，按《中华人民共和国职业分类大典》查阅职业工作内容、职业所包含的工种。表中劳动防护用品名称为黑体字的为特种劳动防护用品。表中的数字为个人发放劳动防护用品的配备周期。字母f为应发的劳动防护用品，可根据劳动强度、使用频度确定配备周期；字母b为工作岗位应备的劳动防护用品，配备周期可根据劳动强度、使用频度和劳动防护用品产品标准规定的使用期限来确定。劳动防护用品的分类、分级、适用范围参照GB/T 29510 执行。
注：根据表中职业编号，按《中华人民共和国职业分类大典》查阅职业工作内容、职业所包含的工种。表中劳动防护用品名称为黑体字的为特种劳动防护用品。表中的数字为个人发放劳动防护用品的配备周期。字母f为应发的劳动防护用品，根据劳动强度、使用频度确定配备周期。字母n为劳动防护用品产品标准或产品标签中规定的使用期限。字母b为工作岗位应备的劳动防护用品，配备周期可根据劳动强度、使用频度和劳动防护用品产品标准规定的使用期限來确定。劳动防护用品的分类、分级、适用范围参照GB/T 29510 执行。
4 总结
在各产业中，劳动防护用品都是必须配备的。根据实际使用情况，应按时间更换。在发放中，应按照工种不同进行分别发放，并保存台账。
机械行业因其独特的生产运行系统和危险的作业环境，使其劳动保护工作有别于其他行业，认真做好机械行业劳动保护工作，对保障机械行业职工生命安全与身体健康具有重要的作用。本文主要阐述的是，机械行业对各工作岗位配备何种劳动防护用品，为机械行业用人单位劳动防护用品配备管理提供理论指导。
参考文献：
[1]DB23/T1496.5-2017 《劳动防护用品配备标准 第5部分：机械制造基础加工人员》
[2]GB/T29510-2013 《个体防护装备配基本要求》
[3]GBT 11651-2008 《个体防护装备选用规范》
关键词：劳动防护用品；机械行业；配备；从业人员；管理
0引言
2005年7月，国家安全生产监督管理总局出台了《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局1号令），对劳动防护用品的生产、检验、经营等均提出了较高要求，并明确指出将对不配发劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品，以及配发超过使用期限的劳动防护用品等行为予以处罚。目前国家未出台按行业配备劳动防护用品的相关法规及标准2015年国家《中华人民共和国职业分类大典》（2015版），其中涉及机械行业的包括下列小类：5小类人员，总计28个工种， 6-18-01（GBM61801）机械冷加工人员，6-18-02（GBM61802）机械热加工人员，6-18-03（GBM61803）机械表面处理加工人员，6-18-04（GBM61804）工装工具制造加工人员，6-18-99（GBM61899）其他机械制造基础加工人员
1 劳动防护用品分类
根据防护用品性能、保护部位、防护用途三种分类方法。
1.1 按劳动防护用品防护性能分类
分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。
1.1.1特种劳动防护用品
直接消除危及职工人身安全的个人劳动防护用品称为特种劳动防护用品。
国家安监总局1号令第四条中规定：“特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布。”在国家安监总局2005年10月以安监总规划字【2005】149号文发布的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的特种劳动防护用品目录中，将特种劳动防护用品分为如下6大类：
（1）头部护具类；
（2）呼吸护具类；
（3）眼（面）护具类；
（4）防护服类；
（5）防护鞋类；
（6）防坠落护具类。
1.1.2一般劳动防护用品
未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等。
1.2按劳动防护用品防护部位分类
1.2.1头部防护用品，各种头部防护帽，如一般防护帽，安全帽等。
1.2.2呼吸器官防护用品，防御有害气体、粉尘吸入呼吸道。如防尘口罩、防毒口罩等。
1.2.3眼（面）部防护用品，预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛和面部。如，焊接护目镜和面罩，炉窑护目镜和面罩等。
1.2.4听觉器官防护用品，减少听力损失，能防止过量的声能侵入耳道。如耳塞、防噪声头盔等。
1.2.5手部防护用品，如，一般防护手套、防静电手套、绝缘手套、防振手套、防切割手套等。
1.2.6足部防护用品，如，防静电鞋、防刺穿鞋、防酸碱鞋、电绝缘鞋等。
1.2.7躯干防护用品，一般防护服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、水上救生衣等。
1.2.8护肤用品，主要是面、手等外露部分。如，防毒、防腐、防射线、防油漆的护肤品等。
1.3按劳动防护用品用途分类
1.3.1按防止伤亡事故的用途可分为：防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。
1.3.2按预防职业病的用途可分为：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振动用品、防辐射用品、防高低温用品等。
2劳动防护用品配备基本要求
2.1作业工程中存在职业性危害因素时，作业人员应该佩戴个体防护装备。
2.2生产经营单位购置、配备、发放和使用个体防护装备时应符合相关法律法规管理规定，不得随意降低个体防护装备的发放范围和标准。产品质量应符合国家、地方或行业标准，并取得市场准入资质。
2.3生产经营单位应按照本单位的职业性危害因素，为作业人员购置、配备、发放具有相应防护功能的个体防护装备，且装备本身不应导致任何其他额外的风险。
2.4为作业人员购置、配备、发放和使用的个体防护装备除符合安全性能要求外，应兼顾舒适、方便和美观。
2.5需要同时配备多种防护装备时，应考虑使用的兼容性和功能替代性，避免防护失效。
3 机械行业劳动防护用品的配备
劳动防护用品的选用是根据岗位工作内容需要而定的，在充分考虑岗位活动存在的安全隐患或者危害因素可能产生后果的前提下，选用何种劳动防护用品的原则是能保障劳动者在操作或者活动条件下防止被该种安全隐患产生后果的侵害。具体机械行业劳动防护用品配备见表1-表2，此外机械表面处理加工人员、工装工具制造加工人员劳动护具也应该根据相关规定配发。
注：根据表中职业编号，按《中华人民共和国职业分类大典》查阅职业工作内容、职业所包含的工种。表中劳动防护用品名称为黑体字的为特种劳动防护用品。表中的数字为个人发放劳动防护用品的配备周期。字母f为应发的劳动防护用品，可根据劳动强度、使用频度确定配备周期；字母b为工作岗位应备的劳动防护用品，配备周期可根据劳动强度、使用频度和劳动防护用品产品标准规定的使用期限来确定。劳动防护用品的分类、分级、适用范围参照GB/T 29510 执行。
注：根据表中职业编号，按《中华人民共和国职业分类大典》查阅职业工作内容、职业所包含的工种。表中劳动防护用品名称为黑体字的为特种劳动防护用品。表中的数字为个人发放劳动防护用品的配备周期。字母f为应发的劳动防护用品，根据劳动强度、使用频度确定配备周期。字母n为劳动防护用品产品标准或产品标签中规定的使用期限。字母b为工作岗位应备的劳动防护用品，配备周期可根据劳动强度、使用频度和劳动防护用品产品标准规定的使用期限來确定。劳动防护用品的分类、分级、适用范围参照GB/T 29510 执行。
4 总结
在各产业中，劳动防护用品都是必须配备的。根据实际使用情况，应按时间更换。在发放中，应按照工种不同进行分别发放，并保存台账。
机械行业因其独特的生产运行系统和危险的作业环境，使其劳动保护工作有别于其他行业，认真做好机械行业劳动保护工作，对保障机械行业职工生命安全与身体健康具有重要的作用。本文主要阐述的是，机械行业对各工作岗位配备何种劳动防护用品，为机械行业用人单位劳动防护用品配备管理提供理论指导。
参考文献：
[1]DB23/T1496.5-2017 《劳动防护用品配备标准 第5部分：机械制造基础加工人员》
[2]GB/T29510-2013 《个体防护装备配基本要求》
[3]GBT 11651-2008 《个体防护装备选用规范》