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在理论分析和数据处理的基础上，使用中国内部审计协会2007年对内蒙古地区48家企业内部审计情况的调查数据，借助主成分分析法，从投入和产出两个思路对这48家企业内部审计人员的胜任能力进行了评估。结果显示，两种思路评估出来的结果差异很大，最可能的原因是两种评估思路的不同倾向性所致，鉴于产出业绩的“护短行为”，比较而言，投入法的评估结果更真实可信。