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文章分析了企业安全生产中存在的“三违”现象的特点，阐述了产生三违现象的原因，提出解决的对策：以情感人，以机制管人，以学习活动育人，以企业文化塑造人，提高人员的综合素质，达到控制三违的目的。
企业矿山“三违”现象剖析及对策
【摘 要】
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文章分析了企业安全生产中存在的“三违”现象的特点，阐述了产生三违现象的原因，提出解决的对策：以情感人，以机制管人，以学习活动育人，以企业文化塑造人，提高人员的综合素质，达到控制
【机 构】
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晋煤集团赵庄煤业党委办公室
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2012年9期
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