【摘 要】
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随着社会经济快速发展,市场竞争更多体现在人才之间的竞争,人是推动企业以及社会不断前进的根本力量.在这样的背景之下,人力资源经济管理越来越得到人们的关注.现阶段,经济、
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随着社会经济快速发展,市场竞争更多体现在人才之间的竞争,人是推动企业以及社会不断前进的根本力量.在这样的背景之下,人力资源经济管理越来越得到人们的关注.现阶段,经济、科技促使社会进入高速发展的信息化时代,而新的经济背景之下对人才也提出了更高的要哦去,因此,迫切需要对管理模式进行创新,从而帮助企业储备更多优秀人才,提升企业的核心竞争力.
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