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陈斯毅，广东省劳动和社会保障厅劳动工资处处长、广东省政府发展研究中心特约研究员、硕士生导师，这位学者型官员对工资改革很有研究，经常在各大报刊发表有建树的观点。近日，应本刊之约，陈斯毅处长就在新形势下深化企业工资改革、防范用人风险、降低用人成本、促进企业发展，阐释了自己独到的见解和思路。
工资决定机制转换是当前深化企业工资制度改革的主攻方向——陈斯毅谈工资分配制度改革与创新
【摘 要】
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陈斯毅，广东省劳动和社会保障厅劳动工资处处长、广东省政府发展研究中心特约研究员、硕士生导师，这位学者型官员对工资改革很有研究，经常在各大报刊发表有建树的观点。近日，应本
【机 构】
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《职业》记者
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2009年5期
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