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摘 要：随着进入新世纪以来，国内外的形式以及执政形式都在发生着巨大的变化，我们党对党的思想建设不断的反复进行强调，加强思想建设是一个比较长期的过程，也是一个与时俱进、不断变化的过程，加强思想建设有利于解决党委机关存在的一些思想作风问题，而作风建设好比是党的形象和党的宗旨密切相关，所以在党委中必须加强思想建设，然而就现在的党委机关的思想建设情况来看，还存在着一些问题影响着党委的思想建设工作，因此如何加强党委的思想建设工作是目前急需解决的问题，文章从党委思想建设存在的问题出发，对如何加强党委思想建设做了有关论述。
关键词：党委；思想建设；存在问题；改进措施
一、党委思想建设存在的问题
现在的党委机关的思想建设情况来看，还存在着一些问题影响着党委的思想建设工作，主要表现在精神追求过于庸俗、制度落实不到位、工作标准要求低、奖励表彰过于功利以及学习开展过于形式化，具体表现为：
（一）精神追求过于庸俗
现在一些党员干部甚至是一些领导干部，由于待遇得到了改善，职务的提升，从而贪图安逸的思想逐渐出现，滋生了不思进取的思想，安逸的生活使他们理想信念逐渐受到淡化，懒惰的思想与日俱增，做事情随大流人云亦云，对于一些事情不愿因进行探索。还有的党员干部工作时积极性不高，缺少工作激情，相反业余生活却比较多情。生活要求合精神追求成反比，形成了贪图享受，精神萎靡的现状。
（二）制度落实不到位
虽然现在各党委内部有关思想建设的规定措施越来越多，但是具体落实起来还做的不到位，难以对思想作风建设的成效进行考核，在现在的考核时主要是依靠组织进行考察和鉴定，并通过民主进行评议，是以工作表现来作为考核标准，这些做出的评价往往比较笼统。对思想建设不能做到有效的监督，不能事前进行监督，将发生的问题杜绝在萌芽当中。
（三）工作标准要求低
在进行工作的时候，一些同志对自己放低要求，行动不主动，不思进取，不在工作状态，认为只要完成就好，不去追求工作完成的品质，存在得过且过的心理，工作效率比较低，办事拖拖拉拉，要用几天甚至十几天去完成本来一天就能完成的工作，对于自己职责范围内的事不去认真负责，该做的事情也不主动去做，当遇到事情后不敢勇于承担责任等。
（四）奖励表彰过于功利
一些单位在进行奖励表彰的时候，标准不是以个人的工作标准进行衡量的，而是存在严重的平均意识，争取每个人都能评上，过分的对一些人员迁就和照顾，存在暗箱操作的嫌疑，对其他人员的工作热情造成了严重的影响。还有就是有的单位为了争取奖励表彰，而进行争抢的手段，认为荣誉是靠争抢得来的，否则就会被别人抢走，而不是用工作表现去去争取荣誉，总是在算计着自己的的是，只是追求个人的利益和名誉。
（五）学习开展过于形式化
在组织学习的过程中，有的人认为党委组织学习只是一种形式，抱着完成任务的心理去应付差事，并不能从组织的学习当中提升自己的思想觉悟。这也造成了一些党员在平常工作的时候也搞形式主义，只做表面文章，不去重视工作的实际效果，在工作中弄虚作假，欺骗上级，缺少脚踏实地的工作作风。
二、加强党委思想建设的方法
针对党委思想建设存在的问题，要采取相应的措施来加强党委思想建设，具体如下：
（一）加强理论的学习
人们内在的世界观、人生观以及价值观的外在表现就是他的思想作风，指导建设发展的科学指南就是科学发展观，是党内创新的理论成果，是党委加强思想建设的有力武器。因此党委机关在进行思想建设时，要加强对科学发展观的理论学习上，在学习的过程中要把指导实践当做理论学习的目的，去解决以后工作上遇到的问题。将马克思主义中国化的最新理论成果来武装自己的头脑，从而强化党员干部的世界观、人生观以及价值观，从而表现到思想作风上。
（二）完善规范制度
加强思想建设不仅需要考理论的学习，还需要具有制度去进行约束，制度规定是可以规范党员的行为，因此党委班子要不断的强化组织功能，不断的规范党内的生活制度，定期开展批评与自我批评，对党内进行定期的检查，把一些思想上的污渍及时的进行清除，不断的规范党内反腐倡廉的制度，推进党内廉政建设，加强对一些重点环节的监督，形成良好的工作环境。在干部的选取上要坚持公平公正的态度，做到人才的合理利用。
（三）创新思想建设的工作内容
要时刻把握时代发展的方向，对一些比较传统、落后的工作内容要及时的进行调整，保证党员与人民群众的紧密联系，加强时代精神和民族精神的建设，坚持以人为本的理念，不断的监督思想政治党建工作，充分的发扬传统精神，遵守法律规范和职业道德，加强道德主义的建设。推进参与监督公开，公平，公正，建立了完整科学的监督考核体系。
（四）优化领导班子的建设
发挥党的政治优势的关键在于领导班子以及党员干部，因此在进行党建工作时要不断的增强领导班子的责任意识以及忧患意识，目前，我国正处于改革发展的关键时期。需要我们党，特别是党的各级领导干部一定要增强保持清醒头脑，对党建工作的新形势下的极端重要性的深刻认识。增强紧迫感和责任感，把党建工作放在重要的地位，充分认识到党建工作的重要性，从而不断的提高领导班子的工作素质以及决策能力。
参考文献：
[1] 张立民，冯刚.做好党建工作的关键在于提高党务干部的综合素质──对人民银行兰州中心支行党务干部现状的调查思考[J]. 西安金融，2010（01）.
[2] 罗冰，张雅维，黄西雷.围绕经营抓党建 抓好党建促经营——记厦门鹭甬、泉州石狮、三明建宁石油公司党支部工作[J]. 中国石化，2003（02）.
[3] 匡乐轩，覃正宇.村级党组织凝聚人心的几点思考——关于恩施市崔家坝镇基层党组织的建设情况的调查[J]. 恩施州党校学报，2010（03）.
[4] 孙淑红.以“三化”建设为基础 探索企业党建思想政治工作新思路[J]. 北京石油管理干部学院学报，2008（S1）.
关键词：党委；思想建设；存在问题；改进措施
一、党委思想建设存在的问题
现在的党委机关的思想建设情况来看，还存在着一些问题影响着党委的思想建设工作，主要表现在精神追求过于庸俗、制度落实不到位、工作标准要求低、奖励表彰过于功利以及学习开展过于形式化，具体表现为：
（一）精神追求过于庸俗
现在一些党员干部甚至是一些领导干部，由于待遇得到了改善，职务的提升，从而贪图安逸的思想逐渐出现，滋生了不思进取的思想，安逸的生活使他们理想信念逐渐受到淡化，懒惰的思想与日俱增，做事情随大流人云亦云，对于一些事情不愿因进行探索。还有的党员干部工作时积极性不高，缺少工作激情，相反业余生活却比较多情。生活要求合精神追求成反比，形成了贪图享受，精神萎靡的现状。
（二）制度落实不到位
虽然现在各党委内部有关思想建设的规定措施越来越多，但是具体落实起来还做的不到位，难以对思想作风建设的成效进行考核，在现在的考核时主要是依靠组织进行考察和鉴定，并通过民主进行评议，是以工作表现来作为考核标准，这些做出的评价往往比较笼统。对思想建设不能做到有效的监督，不能事前进行监督，将发生的问题杜绝在萌芽当中。
（三）工作标准要求低
在进行工作的时候，一些同志对自己放低要求，行动不主动，不思进取，不在工作状态，认为只要完成就好，不去追求工作完成的品质，存在得过且过的心理，工作效率比较低，办事拖拖拉拉，要用几天甚至十几天去完成本来一天就能完成的工作，对于自己职责范围内的事不去认真负责，该做的事情也不主动去做，当遇到事情后不敢勇于承担责任等。
（四）奖励表彰过于功利
一些单位在进行奖励表彰的时候，标准不是以个人的工作标准进行衡量的，而是存在严重的平均意识，争取每个人都能评上，过分的对一些人员迁就和照顾，存在暗箱操作的嫌疑，对其他人员的工作热情造成了严重的影响。还有就是有的单位为了争取奖励表彰，而进行争抢的手段，认为荣誉是靠争抢得来的，否则就会被别人抢走，而不是用工作表现去去争取荣誉，总是在算计着自己的的是，只是追求个人的利益和名誉。
（五）学习开展过于形式化
在组织学习的过程中，有的人认为党委组织学习只是一种形式，抱着完成任务的心理去应付差事，并不能从组织的学习当中提升自己的思想觉悟。这也造成了一些党员在平常工作的时候也搞形式主义，只做表面文章，不去重视工作的实际效果，在工作中弄虚作假，欺骗上级，缺少脚踏实地的工作作风。
二、加强党委思想建设的方法
针对党委思想建设存在的问题，要采取相应的措施来加强党委思想建设，具体如下：
（一）加强理论的学习
人们内在的世界观、人生观以及价值观的外在表现就是他的思想作风，指导建设发展的科学指南就是科学发展观，是党内创新的理论成果，是党委加强思想建设的有力武器。因此党委机关在进行思想建设时，要加强对科学发展观的理论学习上，在学习的过程中要把指导实践当做理论学习的目的，去解决以后工作上遇到的问题。将马克思主义中国化的最新理论成果来武装自己的头脑，从而强化党员干部的世界观、人生观以及价值观，从而表现到思想作风上。
（二）完善规范制度
加强思想建设不仅需要考理论的学习，还需要具有制度去进行约束，制度规定是可以规范党员的行为，因此党委班子要不断的强化组织功能，不断的规范党内的生活制度，定期开展批评与自我批评，对党内进行定期的检查，把一些思想上的污渍及时的进行清除，不断的规范党内反腐倡廉的制度，推进党内廉政建设，加强对一些重点环节的监督，形成良好的工作环境。在干部的选取上要坚持公平公正的态度，做到人才的合理利用。
（三）创新思想建设的工作内容
要时刻把握时代发展的方向，对一些比较传统、落后的工作内容要及时的进行调整，保证党员与人民群众的紧密联系，加强时代精神和民族精神的建设，坚持以人为本的理念，不断的监督思想政治党建工作，充分的发扬传统精神，遵守法律规范和职业道德，加强道德主义的建设。推进参与监督公开，公平，公正，建立了完整科学的监督考核体系。
（四）优化领导班子的建设
发挥党的政治优势的关键在于领导班子以及党员干部，因此在进行党建工作时要不断的增强领导班子的责任意识以及忧患意识，目前，我国正处于改革发展的关键时期。需要我们党，特别是党的各级领导干部一定要增强保持清醒头脑，对党建工作的新形势下的极端重要性的深刻认识。增强紧迫感和责任感，把党建工作放在重要的地位，充分认识到党建工作的重要性，从而不断的提高领导班子的工作素质以及决策能力。
参考文献：
[1] 张立民，冯刚.做好党建工作的关键在于提高党务干部的综合素质──对人民银行兰州中心支行党务干部现状的调查思考[J]. 西安金融，2010（01）.
[2] 罗冰，张雅维，黄西雷.围绕经营抓党建 抓好党建促经营——记厦门鹭甬、泉州石狮、三明建宁石油公司党支部工作[J]. 中国石化，2003（02）.
[3] 匡乐轩，覃正宇.村级党组织凝聚人心的几点思考——关于恩施市崔家坝镇基层党组织的建设情况的调查[J]. 恩施州党校学报，2010（03）.
[4] 孙淑红.以“三化”建设为基础 探索企业党建思想政治工作新思路[J]. 北京石油管理干部学院学报，2008（S1）.