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目前，我国中小企业管理水平较低，企业竞争力不强，其中一个重要原因是不重视企业文化建设。无论是从解决中小企业发展面临的困境来看，还是从入世后我国中小企业所面临的压力来看，无论是从企业各类资源的结构看，还是从管理层级管理幅度看，无论是从中小企业所处的市场形势看，还是从未来发展看，中小企业建设企业文化都是非常必要的，而且也是完全有可能的。