【摘 要】
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目的分析温针灸联合穴位帖敷对缓解腰椎间盘突出症患者肢体疼痛的效果。方法选取2012年4月-2014年12月经我院同一组医师诊断确诊为腰椎间盘突出症患者177例为研究对象,将其根
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目的分析温针灸联合穴位帖敷对缓解腰椎间盘突出症患者肢体疼痛的效果。方法选取2012年4月-2014年12月经我院同一组医师诊断确诊为腰椎间盘突出症患者177例为研究对象,将其根据随机数字表法分为研究组89例与参考组88例。研究组给予温针灸联合穴位帖敷方法治疗,参考组仅给予温针灸治疗。观察两组患者治疗前后的疼痛程度及直腿抬高试验情况。结果治疗后,两组患者的疼痛程度及直腿抬高试验情况均有显著改善,与治疗前相比差异有统计学意义（P〈0.05）;而研究组的2项指标改善程度大于参考组,差异有统计学意义（P〈0.05
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摘 要：培训在企业中的作用和地位越来越突出，培训在给企业巨大好处的同时，也常常会有这样的情况：企业在培训上花费了大量的人力、物力、财力，但是结果却不如人意。有完美的培训数据作支持，企业的实际绩效却没有什么大的改善。这是为什么呢？本文将借助一个经典案例，从培训的各个环节分析其产生的原因，并提出一些解决问题的措施，以期对企业的培训活动有一些启示。 关键词：培训 原因分析 解决措施 Perfec
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