中职物流仓储实务教学改革

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  随着职业教育的不断改革,中职仓储实务就暴露出了诸多问题,再加上教学体系和教学模式的不够完善以及教学模式的刻板化,成为中职现代物流管理专业的发展的瓶颈,改革应深入课程设计与实施。在改革过程中,明确改革目标、方法,是一体化的教学模式是课程改革的关键。
  一、中职物流仓储实务教学现状
  仓储实务是现代物流管理专业的核心课程之一,现存教学过程中存在着诸多问题,再加上新课改的要求,使教学问题短板凸显出来,目前物流企业对高素养技能型人才需求也越来越迫切,目前的课堂教学模式,会影响物流专业学生的就业前景及发展。
  (一)教学体系不完善
  中职教育旨在培养技能型人才,在定向教学与培养学生全面技能方面问题变得更突出。中职在进此方面的教学时,大多都以知识讲授为设计主线,对课程中的职业能力渗透不够充分,职业实践技能相对缺乏,导致学生实际操作能力方面比较欠缺,没有模拟企业实际作业环境进行实用合理完善的课程体系设计,且在教学环节中以学生为主体地位不够突出。
  (二)教学模式单一
  仓储实务的课程教学应该更注重企业实际,以实践教学为首要,教师应该对学生的实践能力进行培养。中职的教学模式大多是处在传统教学模式下的,过于重视基础知识理论的学习,缺乏创新实践教学单元,学生在学习时对理论知识感觉是枯燥、乏味,对传统教学模式的排斥导致学生学习基础知识时没有积极性和兴趣,学生的认知只是停留在书本层面上,不利于学生的综合能力的培养。理论知识环节教师把自己放在主导地位,教学应以促进学生就业为导向,这与实际的市场需求是有一定的偏差,在培养方向和物流人才需求市场变化方面的落差会更大,导致教学问题突出,很难得到有效的解决。
  (三)培養目标不明确
  中职教育的目标是要培养技能人才,在仓储实务方向上要更加的注重学生实践操作能力的培养。在中职教育中,开设的教学内容与企业日常作业不符,教学环节过于刻板。在人才培养要更多的注重目标的确立,根据物流市场需求找到培养目标以及进行有效的定位。但是中职院校培养定位上没有根据物流市场变化需求去确立,学生没有达到理论知识与操作能力双强,教学改革迫在眉睫。
  二、中职物流仓储实务方向教学改革
  在新课改革的潮流下,进行仓储实务向的课改是突出中职教育特色,在就业上凸显优势的有效措施。所以,针对教学上存在的问题,采取适宜的解决措施,例如课程体系的完善、教学模式多元化、职业素养培养等等,以解决学生综合能力、实操应变能力上的不足。
  (一)选择正确的教学主体
  职业教育的理念是“以就业为导向,以服务为宗旨”,明确提出教学主体是学生,在教学环节中要把学生放在主导地位上。仓储实务的的实践操作要求较高,传统式的理论知识过多,教师倾囊相授,而学生却掌握甚少,接受能力差,严重制约课堂效果和教学目标的完成。教师在教学环节中应以学生为中心,观念要转变,以基础理论知识归纳讲透讲精,加大学生互动课程比例,使得学生从被动地位变成主导地位,教师在教学过程中进行必要指导外,将课堂还给学生。教师要善于激发学生的学习兴趣和动手能力。只要学生对这门课产生了兴趣,那么教师就可以通过教学环节设计以师生互动的形式传递给学生,同时营造出良好的学习氛围。
  (二)培养目标
  中职教育从更注重的物流职业能力的培养,向“以能力为本”转变,以职业能力为导向,学生的职业能力的培养是教学的关键。做到教学内容与物流市场需求相结合是教师的首要任务,将专业知识、职业技能、职业素质渗透到课堂中。以实操教学为基础,深化教学改革,对学生职业能力培养以及职业素养培养创造良好环境。
  (三)实行一体化教学,体现学生自主性
  在当前中职院校各专业开始大力推行一体化教学。在实际教学过程中教师通过对教学目标具体细分,将教学内容分解设计成多个教学任务,以模块化、单元化方式授课。然后向学生发布相应的课程任务单,以教师引导、由学生分组自主学习完成。教学任务单中应包含理论知识学习、实践操作能力和团队协作三方面内容。任务完成后针对任务完成的质量采取学生自评探讨,其他小组互相评价,授课老师总评的方式进行,授课教师对一些难点、重点问题进行适当的指导。发挥了学生主体自主性,激发学习兴趣。让学生在完成任务的过程中对自己的实践能力进行有效的锻炼,为学生就业打下坚实的基础。
  三、结语
  教学改革可以解决物流仓储实务的教学问题,一体化教学改革更是改革的重要基础措施。在教学改革中只要明确正确的教学目标,课程体系的完善,一体化教学模式的实施,就可以使中职物流仓储实务的一系列问题就会迎刃而解。(作者单位为宁夏交通学校)
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